Business developer - CDI - Barcelone
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Job Description
Cette anne cela fait dj 10 ans que nous avons lanc lide quil est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire grer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.
Nous avons entre-temps accompagn plus de 2 millions de clients en France en Espagne et en Italie tout en investissant dans de nouvelles verticales nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante innovante et comptitive sur un march en pleine croissance.
Avec plus de 900 collaborateurs rpartis sur 3 sites nous consolidons notre position de leader sur le march europen. Nous sommes toujours la recherche de talents prts rejoindre une quipe engage et motive par un projet porteur de sens. Travailler avec nous cest adhrer une culture dexcellence dinnovation et dimpact rel.
Chez papernest tu seras form aux meilleures techniques de vente et participeras aux objectifs commerciaux dune scale-up avec une trs forte culture Sales.
En tant que Business Developer tu joueras un rle stratgique dans notre croissance B2B. Tu rejoindras une quipe SMB ambitieuse et soude au cur de notre modle de partenariat avec les professionnels de limmobilier.
Tes futures missions :
Prospection & gnration de leads
- Cibler les agences immobilires fort potentiel
- Contacter les bons interlocuteurs via cold calls qualifis
- Pitcher loffre papernest avec impact et professionnalisme
Dmo et ngociation
- Mener des dmonstrations produit et des formations distance
- Identifier les besoins rpondre aux objections convaincre
- Ngocier et closer les deals dans le temps attendu
Onboarding des partenaires
- Sassurer du lancement du partenariat
- Activer les premiers utilisateurs de lagence
- Prparer le passage de relais lquipe des Customer Success Specialists
- Suivre tes KPI avec rigueur (activit conversion nombre de deals signs)
- Contribuer lamlioration des scripts process et outils
- Participer des workshops thmatiques du co-dveloppement et du coaching individuel au sein de lquipe
Ton profil :
- Tu as au minimum 1 an dexprience en dveloppement commercial prospection ou vente B2B;
- Tu es laise au tlphone persuasif(ve) et tu sais crer une relation de confiance rapidement;
- Tu es orient(e) rsultats et motiv(e) pour dpasser tes objectifs;
- Tu texprimes parfaitement en franais loral comme lcrit (langlais est un plus)
- Tu es curieux(se) rigoureux(se) organis(e) avec une bonne comprhension des enjeux business
Ce que nous toffrons :
Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde sa place chez papernest et avec plus de 46 nationalits diffrentes chez nous il nest pas rare de commencer sa phrase en franais and finish it in English o en espaol
Rtribution: un plan de Bons de Souscription de Parts de Crateurs dEntreprise (BSPCE) conformment la rglementation de lentreprise ainsi quune carte Pluxee pour grer votre niveau dimposition travers un systme de rmunration volontaire couvrant diffrents services (transport restauration et garde denfants).
Avantages: en tant que fournisseur dassurance habitation et dlectricit et gaz verts nous offrons des offres attractives nos employs. Aprs tout il ny a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bnficient de solutions simplifies !
Sant: assurance mdicale via Alan ou Sanitas pour grer vos frais de sant de manire ultra-simple et sans papier avec jusqu 50 % de prise en charge par papernest (aprs 6 mois dans lentreprise).
Repas & partenariats: un petit djeuner sain est offert tous les mardis ainsi que des partenariats avec divers services Barcelone (restaurants sports loisirs et centres de soins).
Formations: le dveloppement de nos employs est essentiel. Vous aurez accs une formation continue adapte vos objectifs quil sagisse de comptences techniques linguistiques ou managriales.
Dveloppement de carrire: de nombreuses opportunits sont disponibles pour voluer que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles.
Tltravail: profitez de 2 jours de tltravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacit.
Processus de recrutement :
- 1er call avec un membre de lquipe Talent Acquisition (30 min)
- Interview avec un Team Lead incluant un role play pour challenger ta capacit persuader ton sales mindset et ton attitude 100% results oriented. (45 min)
- Dernire interview avec un Pod Manager pour valuer ton ambition ta capacit scaler rapidement et ton fit avec notre culture dexcellence (30 min)
Ce dfi tintresse
Alors nhsite plus nous avons hte de te rencontrer ! Peu importe ton ge ton sexe tes origines ta religion ton orientation sexuelle ou ton handicap tu as ta place chez nous. Nos processus de slection sont conus pour tre inclusifs et notre environnement de travail est adapt tous.
Nous encourageons tout particulirement les candidatures de femmes et de personnes issues de groupes sous-reprsents. Mme si tu ne coches pas toutes les cases nhsite pas postuler : ce sont aussi les parcours atypiques et les expriences singulires qui font la richesse de nos quipes. La diversit et lgalit sont au cur de notre culture et nous mettons tout en uvre pour que chacune et chacun puisse spanouir et voluer avec nous.
Employment Type
Full Time
