Vous avez un bon sens de lorganisation un vrai go t pour le travail d quipe et la rigueur ne vous fait pas peur Si en plus les termes PA-PH RIFSEEP gestion des prestations ou pilotage budg taire ne vous effraient pas alors on est peut- tre faits pour se rencontrer.
Qui sommes-nous
Le Conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation !
Votre mission au quotidien :
Concr tement vous serez le ou la capitaine de bord d une quipe compos e d une quinzaine de coll gues tous engag s sur les questions li es aux prestations destination des personnes g es et des personnes handicap es. C est un r le qui demande la fois du pilotage de l animation d quipe un regard strat gique et un coup d il op rationnel. Vous serez rattach (e) la Direction Autonomie au sein du P le Solidarit s Proximit et Services aux Usagers.
Votre quotidien ne ressemblera pas une s rie de tableaux Excel (m me s il y en aura on vous rassure). Vous serez surtout en train de structurer l activit du service de suivre des indicateurs d identifier les axes d am lioration et de garantir que les d lais et la qualit de service soient au rendez-vous. Il y aura aussi une veille r glementaire suivre pour rester jour sur les sujets de l autonomie et de l aide sociale. Le tout avec un soup on d analyse financi re et une pinc e de reporting.
C t quipe vous serez responsable de 15 coll gues r partis entre gestionnaires r f rents dispositifs charg s de mission ou encore assistants comptables. Votre r le sera de faire vivre la dynamique collective : vous organiserez les priorit s r partirez les charges accompagnerez les projets et surtout vous serez l en cas de situation un peu plus complexe ou de casse-t te r soudre ensemble.
Mais ce n est pas tout. Votre poste vous am nera galement entretenir des liens constants avec nos partenaires internes (autres directions services budg taires...) mais aussi avec des interlocuteurs externes (op rateurs tablissements financeurs). L enjeu : assurer un d ploiement coh rent efficace et humain des dispositifs d aide l autonomie.
Vous serez galement amen (e) piloter des projets transversaux qu il s agisse de moderniser certains process ou de faciliter la mise en uvre de nouvelles prestations. Ici l id e c est de faire avancer les choses sans jamais perdre de vue le b n ficiaire final.
Vous travaillerez Lyon 3e en horaires de journ e. Le t l travail est possible apr s la p riode d int gration. Des d placements ponctuels sur le territoire sont pr voir mais sans passer votre vie en voiture. Le poste est temps plein cat gorie A dans le cadre d un recrutement titulaire ou contractuel avec prise de poste d s que possible.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous aimez manager et f d rer une quipe autour de projets communs vous motive. Vous tes l aise avec les chiffres mais aussi avec les gens. Vous savez couter reformuler arbitrer. Vous avez un bon sens de la p dagogie car dans ce poste il faudra expliquer clarifier convaincre.
Vous savez manier les outils bureautiques les plus courants et vous n avez pas peur d un tableau crois dynamique. Les notions li es aux politiques d aide sociale PA-PH la r glementation ou encore la gestion publique ne sont pas des terrains inconnus pour vous m me si vous ne vous pr tendez pas expert. Si en plus vous avez d j travaill dans un environnement similaire vous partez avec un petit bonus.
Informations contractuelles
Vos avantages :
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport au-del des minimums. Vous b n ficierez galement dune Amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...).
Pr t relever le d fi
Si vous tes enthousiastes lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nos coll ges nh sitez plus ! Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
Vos comp tences utiles : Vous aimez manager, et f d rer une quipe autour de projets communs vous motive. Vous tes l aise avec les chiffres mais aussi avec les gens. Vous savez couter, reformuler, arbitrer. Vous avez un bon sens de la p dagogie, car dans ce poste, il faudra expliquer, clarifier, convaincre. Vous savez manier les outils bureautiques les plus courants et vous n avez pas peur d un tableau crois dynamique. Les notions li es aux politiques d aide sociale PA-PH, la r glementation, ou encore la gestion publique ne sont pas des terrains inconnus pour vous, m me si vous ne vous pr tendez pas expert. Si en plus vous avez d j travaill dans un environnement similaire, vous partez avec un petit bonus.