drjobs Chef de projet s curit et syst mes d'informations (H/F)

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Paris - France

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Job Description

Cr e le 1er janvier 2016 la M tropole du Grand Paris est une intercommunalit de 72 millions d habitants qui regroupe 130 communes et 11 tablissements publics territoriaux. Elle porte un projet m tropolitain ambitieux unique et n cessaire et d ploie des actions d envergure sur son territoire. Son intervention est d finie dans le cadre de l exercice de ses cinq comp tences : d veloppement et am nagement conomique social et culturel ; protection et mise en valeur de l environnement et du cadre de vie ; am nagement de l espace m tropolitain ; politique locale de l habitat ; gestion des milieux aquatiques et pr vention des inondations.


Rejoindre la M tropole du Grand Paris c est int grer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer la r alisation de projets m tropolitains d envergure au sein d une collectivit en pleine croissance.


Ensemble construisons une m tropole la hauteur des d fis de demain !

La Direction des syst mes dinformation recrute dans le cadre dune cr ation de poste son/sa futur(e) Chef(fe) de projet s curit et syst mes dinformation.


Sous la coordination du Responsable de la S curit des Syst mes d Information (RSSI) le chef de projet contribue la strat gie num rique de la M tropole du Grand Paris en int grant les enjeux de cybers curit d intelligence artificielle et de d mat rialisation. Ses missions s articulent autour de six axes majeurs :


D finition et pilotage de la strat gie cybers curit :

  • Participer l laboration et au d ploiement de la politique de s curit des SI

  • Identifier les risques enjeux et volutions r glementaires

  • D finir et suivre les plans d action (annuels/pluriannuels)


Mise en uvre op rationnelle de la s curit :

  • Appliquer les mesures techniques et organisationnelles

  • Assister les projets dans l int gration de la s curit d s leur conception

  • Diffuser une culture SSI aupr s des agents et partenaires


Surveillance et d tection des menaces :

  • Assurer la veille et la supervision des v nements de s curit

  • Collaborer avec le SOC manag pour d tecter et qualifier les incidents


Gestion des incidents et des crises :

  • Contribuer la r ponse aux incidents de s curit

  • Participer la mise jour et lapplication du plan de gestion de crise


Continuit d activit et r silience :

  • Concevoir et maintenir les plans de continuit (PCA) de reprise (PRA) et de gestion de crise

  • Participer l laboration d une strat gie de cyber-r silience


Reporting et conseil :

  • Assurer un reporting r gulier aupr s du RSSI

  • Apporter un appui m thodologique aux quipes et directions m tier


Profil

Vos comp tences partager :


  • Solide compr hension des enjeux et du fonctionnement des collectivit s territoriales

  • Bonne ma trise des syst mes d information de leur architecture et des fondamentaux de la SSI

  • Connaissance des technologies de s curit outils associ s et pratiques de gestion des risques

  • Ma trise des r f rentiels et normes de s curit (ISO 2700X NIS2 PSSI-E )

  • Connaissances juridiques en mati re de s curit des SI et de protection des donn es personnelles

  • Aptitude intervenir en gestion de crise et en gouvernance de la cybers curit

  • Analyser les risques et menaces en lien avec les activit s m tiers

  • D finir et mettre en uvre une strat gie et une politique de cybers curit

  • Accompagner le changement et faire adh rer les parties prenantes

  • Travailler en mode transversal et collaboratif

  • Rigueur autonomie et sens de l initiative

  • Esprit d analyse et de synth se

  • Qualit s relationnelles coute active et sens de l influence

  • Disponibilit et engagement au service de la s curit collective


Conditions d acc s au poste :

  • Cadre d emploi des Ing nieurs territoriaux ou des Attach s territoriaux (cadre A).

  • Recrutement statutaire ( d faut contractuel CDD 3 ans)

  • Formation requise : Formation sup rieure en informatique / gestion des syst mes d informations

  • Ann es d exp rience (minimale) dans le poste vis ou quivalent : 3-4 ans.


Informations contractuelles

Pourquoi nous


Travailler la M tropole du Grand Paris c est aussi b n ficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :


  • Rythme de travail de 40h/semaine permettant de g n rer 2 jours de RTT/mois

  • R gime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs

  • T l travail : jusqu 2 jours/ semaine

  • Environnement de travail agr able et des locaux tr s bien quip s

  • Restauration inter entreprise au sein du b timent et acc s au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des d p ts ;

  • Participation employeur aux frais de mutuelle pr voyance

  • Forfait mobilit durable pouvant aller jusqu 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en v hicule propre (v lo trottinette voiture lectrique )

  • Prise en charge du pass Navigo 75 %;

  • CNAS (Comit National d Action Sociale)

  • Parcours de formation adapt votre projet professionnel.


Poste pourvoir d s que possible


Vos comp tences partager : Solide compr hension des enjeux et du fonctionnement des collectivit s territoriales Bonne ma trise des syst mes d information, de leur architecture et des fondamentaux de la SSI Connaissance des technologies de s curit , outils associ s et pratiques de gestion des risques Ma trise des r f rentiels et normes de s curit (ISO 2700X, NIS2, PSSI-E ) Connaissances juridiques en mati re de s curit des SI et de protection des donn es personnelles Aptitude intervenir en gestion de crise et en gouvernance de la cybers curit Analyser les risques et menaces en lien avec les activit s m tiers D finir et mettre en uvre une strat gie et une politique de cybers curit Accompagner le changement et faire adh rer les parties prenantes Travailler en mode transversal et collaboratif Rigueur, autonomie et sens de l initiative Esprit d analyse et de synth se Qualit s relationnelles, coute active et sens de l influence Disponibilit et engagement au service de la s curit collective Conditions d acc s au poste : Cadre d emploi des Ing nieurs territoriaux ou des Attach s territoriaux (cadre A). Recrutement statutaire ( d faut contractuel CDD 3 ans) Formation requise : Formation sup rieure en informatique / gestion des syst mes d informations Ann es d exp rience (minimale) dans le poste vis ou quivalent : 3-4 ans.

Employment Type

Full Time

Company Industry

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