Responsable du p le vie d mocratique et associative (H/F)
Responsable du p le vie d mocratique et associative (H/F)
Posted on :
31-07-2025
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
Vous pensez que la vie locale ne se limite pas aux lections Vous croyez au pouvoir des projets collectifs des comit s de quartier et des associations engag es Vous aimez faire le lien entre les habitants les lus et ladministration sans perdre votre sens de lhumour Ce poste est peut- tre taill pour vous.
Qui sommes-nous
Trappes ville solidaire et dynamique des Yvelines est un territoire en pleine transformation qui place l humain et l innovation au c ur de ses projets.
Fi re de ses 34 000 habitants elle s appuie sur une jeunesse engag e des partenariats prestigieux et des initiatives cologiques exemplaires comme son r seau de chaleur-g othermie.
Bord e par la for t domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY Trappes offre un cadre de vie agr able et une riche palette de services de proximit .
Avec des valeurs fortes de progr s et de solidarit la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et r pondre aux besoins de chacun en particulier des plus vuln rables. Trappes c est une ville vivante et ambitieuse o chaque jour est une nouvelle opportunit de construire un avenir collectif.
Venez d couvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunit s !
Votre mission au quotidien :
Vous prenez la t te du p le Vie D mocratique et Associative. Un poste o vous portez la fois une vision strat gique et des missions tr s concr tes. En clair vous tes le trait d union entre la ville ses habitants et ses associations. Vous coordonnez les comit s de quartier le conseil des Anciens les relations avec les associations la gestion des salles municipales et la mise en valeur de l Espace 1901 qui sera un peu votre QG.
Dans la pratique vous tes souvent sur le terrain. Vous animez des r unions organisez des temps forts accompagnez les porteurs de projets locaux et veillez ce que les dispositifs de d mocratie participative soient vivants accessibles et utiles. Vous soutenez les instances citoyennes vous g rez les demandes de subvention vous r pondez aux sollicitations d habitants qui veulent s impliquer et vous gardez le sourire.
Ce poste implique aussi de manager une quipe. Vous pilotez le travail de vos coll gues au sein du p le vous les accompagnez dans leur quotidien vous structurez les priorit s. Vous tes un appui un rep re et un relais entre le terrain et l institution.
Vous travaillez main dans la main avec d autres directions (culture jeunesse vie des quartiers ) et avec le Cabinet du Maire. Votre r le d interface vous positionne au c ur des dynamiques de la ville.
Le poste est temps plein avec des p riodes plus denses (notamment lors des d p ts de subventions ou des assembl es de quartier) et d autres plus calmes (comme l t ). Il faut pouvoir s adapter un rythme qui varie. Et parfois vos journ es seront un peu d cal es : tre pr sent lors d une r union de comit de quartier 18h30 fait partie du deal. En change vous aurez des plages de r cup ration pr vues.
On vous confie aussi des moyens solides : l Espace 1901 comme base d op ration une quipe motiv e encadrer un logiciel de gestion pour les salles et une direction qui vous soutient.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous avez de l exp rience dans l animation de la vie locale la gestion de projets ou le d veloppement de la participation citoyenne. Vous connaissez les politiques publiques li es la Politique de la Ville le fonctionnement associatif et les rouages administratifs qui vont avec.
Vous tes l aise pour crire une convention monter un planning ou r diger un compte rendu mais vous tes aussi capable de mobiliser un groupe d habitants autour d un projet ou de rassurer une association un peu d bord e. Vous savez la fois prendre du recul et mettre les mains dans le cambouis.
Vous aimez les dynamiques de quartier vous avez le sens du service public et vous comprenez que la vie locale c est avant tout une affaire de relations humaines. Vous savez parler avec tous les publics m me quand les avis divergent.
Et enfin vous tes curieux organis et vous n avez pas peur de jongler entre plusieurs dossiers.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
La ville de Trappes offre de nombreuses opportunit s pour les amoureux de la nature avec des randonn es et activit s en plein air. Mais Trappes c est aussi un lieu vivant offrant des commodit s modernes. D couvrez une communaut active et engag e travers un riche tissu associatif culturel artistique et sportif id al pour renforcer vos liens avec les habitants.
Vos avantages :
A la ville de Trappes les agents b n ficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail quitables et stimulantes.
- La r mun ration comp titive est accompagn e d une prise en charge partielle par l employeur pour une compl mentaire sant et une pr voyance des tarifs avantageux avec une participation communale anticip e d s 2024.
- Des initiatives innovantes comme le cong menstruel le soutien la parentalit ou encore des activit s sportives et culturelles favorisent un quilibre pr cieux entre vie professionnelle et personnelle.
- Le CLASC pilot par les agents offre de nombreux avantages comme des billetteries et s jours tarifs pr f rentiels.
- Des solutions de t l travail souples (jusqu 3 jours par semaine) un restaurant self-service avec des tarifs attractifs et une excellente accessibilit en transport viennent compl ter ces nombreux avantages.
Cet ensemble davantages met en lumi re lengagement de la ville de Trappes cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont des priorit s.
Processus de recrutement :
Chez la Ville de Trappes chaque candidature compte ! Nous nous engageons examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pr -s lection des candidatures : Si votre candidature est retenue vous recevrez une invitation participer un entretien de recrutement.
- D lai d tude des candidatures : Le processus dexamen des candidatures peut prendre jusqu deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles apr s ce d lai cela signifie que votre candidature na pas t retenue.
- Entretiens : Selon le poste le processus comporte un trois entretiens. Pour certains m tiers des tests techniques peuvent tre requis et peuvent avoir un caract re liminatoire.
- Notification des r sultats : Si votre profil nest pas s lectionn vous serez inform directement par un membre de notre quipe.
- Proposition dembauche : Si vous tes choisi en premier vous recevrez une offre pour int grer la ville de Trappes. Une fois votre accord donn un courrier de recrutement vous sera envoy .
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pi ces justificatives n cessaires la constitution de votre dossier de recrutement.
- Int gration : Vous rejoindrez votre nouvelle quipe la ville de Trappes. Durant votre int gration vous b n ficierez dun accompagnement personnalis de la part de votre manager et des ressources humaines.
Si vous tes enthousiaste ou simplement curieux(se) lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nh sitez plus ! Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
- Voici le message daccueil de votre future quipe : D couvrez vos futurs coll gues ici : Enfin d couvrez nos locaux : avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Vous avez de l exp rience dans l animation de la vie locale, la gestion de projets, ou le d veloppement de la participation citoyenne. Vous connaissez les politiques publiques li es la Politique de la Ville, le fonctionnement associatif et les rouages administratifs qui vont avec. Vous tes l aise pour crire une convention, monter un planning ou r diger un compte rendu, mais vous tes aussi capable de mobiliser un groupe d habitants autour d un projet ou de rassurer une asso un peu d bord e. Vous savez la fois prendre du recul et mettre les mains dans le cambouis. Vous aimez les dynamiques de quartier, vous avez le sens du service public et vous comprenez que la vie locale, c est avant tout une affaire de relations humaines. Vous savez parler avec tous les publics, m me quand les avis divergent. Et enfin, vous tes curieux, organis , et vous n avez pas peur de jongler entre plusieurs dossiers.
Employment Type
Full Time
Key Skills
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
