drjobs Benchmark des tendances Supply Chain dans le luxe (promesse client, allocation des produits, gestion de stock et de la pénurie, etc.)

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Paris - France

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Job Description

Contexte : 

Dans un environnement o les attentes des consommateurs ne cessent de crotre recherche dimmdiatet personnalisation de lexprience disponibilit en temps rel le pilotage des stocks simpose comme un enjeu stratgique central pour les entreprises.

Ce constat est dautant plus vrai dans le secteur du luxe o la gestion des stocks se heurte des contraintes spcifiques : raret des produits forte valeur unitaire volumes limits et exigences leves en matire de qualit de service. Dans cet univers chaque rfrence peut tre unique chaque rupture potentiellement critique et chaque surstock synonyme de cot lev.

Ainsi le pilotage des stocks devient lun des principaux leviers doptimisation des cots tout en jouant un rle cl dans la satisfaction client. Il ncessite une coordination fine entre prvision de la demande planification de la production allocation des produits et logistique de distribution.

Face ces enjeux les entreprises du luxe doivent repenser leurs modles de gestion et souvrir aux solutions innovantes.

 

Objectif du stage : 

Encadr.e par un.e de projet expriment.e vous aurez lopportunit de contribuer une rflexion structurante sur les enjeux stratgiques de la supply chain travers la formalisation des grands principes dun schma directeur standard appliqu au secteur du luxe.

Votre stage sarticulera autour de deux grands axes :

  • Une tude de fond visant analyser les spcificits des supply chains dans lunivers du luxe (raret exigence client cycles longs omnicanalit etc.) afin de dfinir les composantes cls dun schma directeur adapt ce secteur. Cette tude aboutira la rdaction dun document de rfrence destin tre partag en interne et alimenter les rflexions menes avec nos clients.
  • Une participation active des missions oprationnelles clients au sein dquipes projet vous permettant dappliquer vos analyses sur le terrain et de dvelopper les comptences cls attendues dun consultant junior : esprit danalyse et de synthse comprhension des enjeux mtiers relationnel client travail en quipe et rigueur mthodologique.

En parallle vous serez pleinement intgr.e la vie interne du cabinet et pourrez contribuer selon vos apptences :

  • Lanimation et le dveloppement des offres de lexpertise Supply Chain ;
  • La rdaction de contenus destination de nos blogs et supports de communication ;
  • Le dveloppement de nos assets internes (ShakeUp CraDesk Research & Knowledge Center) ;
  • Les initiatives de recrutement de relations coles et de formation ;
  • La mise en uvre de la stratgie RSE de Wavestone.

 

Travaux raliser : 

Le ou la stagiaire contribuera activement lenrichissement de lexpertise interne de Wavestone sur les enjeux de pilotage stratgique de la Supply Chain dans le secteur du luxe travers les actions suivantes :

  1. Raliser un benchmark des principaux acteurs du luxe en analysant leur positionnement stratgique ainsi que leurs promesses clients afin de mieux comprendre leurs enjeux supply chain spcifiques.
  2. Collecter et synthtiser diffrents schmas directeurs existants mis en uvre dans lindustrie du luxe dans le but didentifier les approches communes les axes dorganisation rcurrents et les leviers de performance mobiliss.
  3. Dgager les grandes tendances observes partir de cette analyse et proposer un regard critique sur leur pertinence leur cohrence avec les spcificits du secteur et leur potentiel dadaptation dans un cadre mthodologique standard.

Qualifications :

tudiant.e au sein dune grande cole dingnieurs de management ou dune grande universit vous tes attir.e par le conseil et vous possdez une forte apptence pour les sujets de transformation digitale au sein dentreprises leaders de leur secteur.

Vous souhaitez dvelopper des comptences lies au mtier du conseil et aux problmatiques de transformation des organisations.

Vos atouts :  

  • Curiosit esprit danalyse aiguis et capacit vous approprier de nouveaux sujets ;
  • Orientation client excellent relationnel et sens du service ;
  • Got du challenge et des rsultats ;
  • Attrait pour lentreprenariat et linnovation.

Par ailleurs vous voulez tre  dun projet dentreprise ambitieux en pleine croissance en France et linternational. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service dun cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilits rapide. 


Informations supplmentaires :

Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour lgalit des chances. Dans le cadre de cette politique de diversit et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou ncessitant un amnagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.


Remote Work :

No


Employment Type :

Intern

Employment Type

Intern

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