Kierownik Obszaru
fabryka: Wrocaw - Rakietowa
Cel stanowiska:
Kierownik Obszaru odpowiada za organizowanie i nadzorowanie produkcji w wyznaczonym obszarze poprzez: realizacj celw produkcyjnych zapewnienie przestrzegania przepisw prawnych (w szczeglnoci BHP ochrona rodowiska kodeks pracy) skuteczne zarzdzanie zespoem oraz cige identyfikowanie i wdraanie udoskonale.
Gwne zadania osoby na tym stanowisku to: zarzdzanie produkcj w nowopowstajcej lokalizacji (bdcej z punktu widzenia organizacji czci obecnej fabryki Milking) praca z zespoem produkcji (dotyczy procesw montaowych oraz kompletacyjnych) inynierii jakoci utrzymania ruchu oraz logistyki a take dbanie o standardy bezpieczestwa i jakoci w nowym miejscu. Osoba zatrudniona do tej roli bdzie miaa zapewnione wsparcie merytoryczne oraz praktyczne. Do nowej lokalizacji przenoszeni s pracownicy z dugoletnim staem oraz wiedz co pozwoli na sprawniejsze uruchomienie procesw a jednoczenie mocno ograniczy ewentualne problemy zwizane w tego typu projektach.
Zadania:
- Kierowanie caoksztatem prac zwizanych z realizacj planu produkcyjnego
- Optymalizacja kosztw wydziau
- Zapewnienie wymaganej jakoci produkowanych wyrobw
- Zapewnienia cigoci dostaw do klientw
- Dbanie o terminow dostaw komponentw i materiaw do produkcji
- Analiza zakce w dostawach materiaw
- Prowadzenie projektw value stream dla nadzorowanych obszarw
- Terminowa realizacja zlece
- Nadzorowanie realizacji produkcji
- Planowanie kolejnoci wykonania przydzielonych zada
- Kontrolowanie eksploatacji maszyn
- Analiza efektywnoci zasobw
- Nadzr nad zespoem pracownikw (ok 40os.)
- Adraanie i przestrzeganie zasad DeLaval Production System oraz innych systemw opisanych w politykach i procedurach
- Wdraanie dziaa z zakresu continuous improvement
- Podejmowanie dziaa wobec pojawiajcych si niezgodnoci wykrytych podczas przegldw audytw wewntrznych i zewntrznych uwag pracownikw
- Wsppraca z pozostaymi funkcjami firmy w celu zapewnienia optymalnej wydajnoci procesw operacyjnych
Skuteczne zarzdzanie podlegym zespoem w tym:
- Budowanie autorytetu w zakresie przestrzegania dyscypliny bhp przepisw ppo. oraz wydajnego wykorzystania czasu pracy
- Rozwizywanie sygnalizowanych problemw organizacyjnych technicznych materiaowych i narzdziowych
- Aktywny udzia w procesach polityki personalnej podlegego zespou
- Szkolenie pracownikw na stanowiskach pracy osobicie lub we wsppracy z innymi w celu zagwarantowania bezpiecznej jakociowej i wydajnej pracy
- Rozwijanie kompetencji pracownikw wspieranie oraz coaching
Nasze wymagania:
- Wyksztacenie wysze techniczne (lub pokrewne).
- 5 lat dowiadczenia zawodowego w obszarze zarzdzania produkcj z zespoami powyej 20 osb
- Znajomo jzyka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Umiejtno obsugi Excel i Power Point
- Dobra znajomo systemu SAP lub innego systemu ERP
- Wiedza praktyczna stosowania technik Lean Manufacturing i cigego doskonalenia procesw jakociowych
- Znajomo i umiejtno uycia dokumentacji technicznej i technologicznej
- Umiejtno skutecznego wprowadzania zmian w podlegym obszarze
- Dobra organizacja pracy wasnej i zespou konsekwencja i zdyscyplinowanie w dziaaniu
- Nastawienie na realizacj celw
- Umiejtno skutecznego komunikowania si z rnymi poziomami w organizacji
- Zdolnoci analityczne
- Otwarto na cige zmiany i prac w rodowisku dynamicznego tempa pracy
Oferujemy:
- Wynagrodzenie adekwatne do umiejtnoci i dowiadczenia
- Bonusroczny
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Moliwo rozwoju zawodowegoorazpodnoszenia kwalifikacji
- Atrakcyjny pakiet socjalny (opieka medyczna ubezpieczenie grupowe dofinansowanie do karty sportowej system kafeteryjny i wiele innych)
- Przyjazne rodowisko pracy w organizacji o skandynawskiej kulturze zarzdzania
W przypadku pyta zapraszamy do kontaktu:Mirella Choda Rekruter