Gestionnaire de Paie - Personnel Médical - CDI (H/F)
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Rattach(e) la responsable paie des Hpitaux Paris Saint-Joseph & Marie-Lannelongue vous travaillerez en troite collaboration avec le responsable des Affaires Mdicales au sein dune quipe compose de 17 personnes dont 2 gestionnaires paie ddis au personnel mdical.
Votre primtre compte 500 salaris (mdecins et tudiants en mdecine).
Vos principales missions :
Raliser la paie dans le respect de la lgislation sociale et contractuelle en toute autonomie :
- Collecter les informations ncessaires ltablissement de la paie (ADP).
- Intgrer saisir les lments variables et contrler.
- Raliser les soldes de tout compte
- Conseiller et accompagner le personnel mdical sur laspect paie RH en veillant au respect des rgles lgales et conventionnelles.
Grer le suivi administratif RH :
- Raliser certains contrats/avenants
- Grer les dossiers du personnel dmatrialiss (mise jour ralisation des avenants temps de travail suivi des suspensions de contrats)
- Suivre les IJSS en subrogation des Indemnits de prvoyance et de la mutuelle
- Accompagner et intgrer le personnel mdical :
- Accueillir et renseigner les salaris (par tlphone ou par prsence physique) demandeurs dinformations ou de rclamations lies la gestion de leur contrat de travail
- Transmission des informations relatives aux salaris au Responsable des Affaires mdicales et au Responsable Oprationnel
- Rpondre aux correspondances des salaris et demandes dattestations
Participer aux Projets RH :
- Participer au projet dautomatisation des gardes astreintes...
Qualifications :
Votre profil :
- De formation suprieure en paie (DUT GEA Licence Professionnelle RH paie...) vous justifiez dun minimum de 3 annes dexprience en paie.
- Vous possdez imprativement une bonne matrise du Pack Office et idalement la connaissance dun outil de gestion des heures (OCTIME) et dun logiciel de gestion de paie (ADP).
Vous tes mthodique rigoureux(se) organis(e) avec un bon esprit dquipe.
Informations supplmentaires :
Nous proposons une rmunration attractive et valorisante comprenant un salaire fixe volutif en fonction de vos comptences des majorations 150 % pour les journes et nuits supplmentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bnficiez galement dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking rserv aux salaris.
Nous veillons garantir un quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congs allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilit un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccs une crche et un logement sous conditions.
Nous offrons de relles perspectives dvolution grce un parcours dintgration personnalis des formations continues via notre campus formation sant et un accompagnement individualis par tutorat pour favoriser la monte en comptences.
Notre tablissement sengage activement dans une dmarche environnementale responsable en intgrant des pratiques coresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portes par notre Fondation.
Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chques vacances des cadeaux et des sjours prix rduit tout au long de lanne.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
