Technicien d’Information Médicale - CDI (H/F)

La direction de linformation mdicale est implante sur deux sites hospitaliers de court sjour (MCO) : lhpital Saint-Joseph (HPSJ) dans le 14me arrondissement et lhpital Marie Lannelongue (HML) sur la commune du Plessis-Robinson. Le poste pourvoir est localis sur le site de lhpital Saint-Joseph (Paris 14me) mais les dossiers traits porteront sur lactivit des deux sites ce qui permettra doffrir un champ de comptence plus tendu car le casemix des deux sites est diffrent.

Lquipe compte actuellement huit techniciennes dinformation mdicale (TIM). On dnombre 100 000 sjours hospitaliers annuels sur lensemble du groupe. Le codage est centralis sur le site de lHML et dcentralis sur le site de lHPSJ. Tous les services sont dots dun dossier patient informatis (DxCare). Loutil PMSI utilis est CORA.

Au sein de la DIM vous tes rattach(e) au responsable PMSI qui met en uvre les orientations fixes par la directrice. Vous travaillez en lien troit avec les services mdicaux la Direction des Services Numrique la Direction du Parcours Patient. Votre champ dactivit sinscrit dans un domaine stratgique pour ltablissement puisquil a trait au financement de ses sjours dhospitalisation.

Vos missions

Le codage PMSI consiste en la traduction en codes diagnostics et actes des informations recueillies dans le dossier mdical du patient loccasion de son hospitalisation (diagnostic et prise en charge mdicale thrapeutiques mises en uvre prise en charge soignante). Lexercice de codage ncessite une lecture synthtique du dossier pour en extraire les lments pertinents.

• Sur HML primo-coder les dossiers et procder des relectures cibles
• Sur HPSJ relire les dossiers cods par les services cliniques pour lesquels on pressent que le codage peut tre amlior la slection des dossiers en question se fait en utilisant un outil cl-en main dvelopp par la DIM ou via des requtes -faon construites laide de loutil CORA.

Cette relecture poursuit deux objectifs :

• Vrifier la qualit et lexhaustivit du primo-codage des diagnostics et des actes en application des rgles de codage du PMSI
• Procder dventuelles corrections afin de mieux dcrire lhospitalisation et dassurer une valorisation du sjour en adquation avec la prise en charge dont a effectivement bnfici le patient

Vous aurez la responsabilit de proposer chaque mois une synthse des modifications de codage opres loccasion de vos relectures.

• Sur HPSJ primo-coder les sjours daccouchement de la Maternit
• Contrler la cohrence des donnes administratives

Vous participerez aux revues de dossiers hebdomadaires et au sminaires TIM mensuels organiss par lencadrement.

Qualifications :

Diplmes et Qualifications requis

• Vous tes titulaire dun Bac 2 ou quivalent dans le domaine de la sant.
• Vous justifiez idalement dune exprience professionnelle russie en tant que TIM ; dans le cas contraire une exprience professionnelle en milieu hospitalier serait apprcie : soignant assistant mdical attach de recherche clinique.

Qualits requises

• Esprit dquipe indispensable comptences relationnelles avres
• Organisation et rigueur
• Dynamisme et volont dapprentissage
• Discrtion confidentialit

Comptences

• Connaissance du vocabulaire mdical de lanatomie de la physiopathologie (acquise par diplme ou exprience professionnelle)
• Connaissance du PMSI : une exprience professionnelle dans un DIM serait un plus. Dans le cas contraire un accompagnement/tutorat sera organis au sein de lquipe.
• Connaissance des logiciels mtier : une exprience dans lusage de ces outils serait un plus.
• Connaissance de base des outils bureautiques (Word et Excel)

Outils

• Outils bureautiques
• Logiciels mtier (DxCare CORA)

Informations supplmentaires :

Nous proposons une rmunration attractive et valorisante comprenant un salaire fixe volutif en fonction de vos comptences des majorations 150 % pour les journes et nuits supplmentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bnficiez galement dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking rserv aux salaris.

Nous veillons garantir un quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congs allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilit un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccs une crche et un logement sous conditions.

Nous offrons de relles perspectives dvolution grce un parcours dintgration personnalis des formations continues via notre campus formation sant et un accompagnement individualis par tutorat pour favoriser la monte en comptences.

Notre tablissement sengage activement dans une dmarche environnementale responsable en intgrant des pratiques coresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portes par notre Fondation.

Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chques vacances des cadeaux et des sjours prix rduit tout au long de lanne.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time