Tus funciones/responsabilidades principales sern:
- Coordinar y gestionar la demanda (incluyendo cambios y cancelaciones)
- Coordinar la toma de decisiones de contratacin (EWF) frente a la contratacin (hard booking)
- Identificar y asignar recursos (contratacin flexible/firme)
- Optimizar la utilizacin de los empleados
- Mantener actualizada la calidad de la base de datos de habilidades
- Promover las asignaciones de upskilling/reskilling
- Elaboracin de informes de WFM (p. ej. UR deslocalizacin plazos de entrega)
Qualifications :
Requisitos y experiencia
- Capacidad de trabajo en equipo
- Orientacin a cliente
- Excel intermedio
- Idiomas: Castellano Ingls nivel B2 o superior
Deseable:
Informacin adicional :
Qu es lo que le ofrecemos
- Ambiente de trabajo internacional positivo dinmico y motivado.
- Modelo de trabajo hbrido (teletrabajo/presencial).
- Horario flexible.
- Formacin continua.
- Plan de compensacin flexible.
- Seguro de vida y accidentes.
- Ms de 26 das laborables de vacaciones al ao.
Y muchas ms ventajas de formar parte de T-Systems!
Si ests buscando un nuevo desafo no dudes en enviarnos su CV. nete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesar los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time