Responsable Espace Technal H/F/X
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Job Description
Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France nous concevons des menuiseries aluminium puissantes lgres et co-responsables qui nous permettent dappartenir un avenir plus intelligent et plus durable. Grce nos marques Technal Wicona et Sapa nous offrons des options uniques et esthtiques de fentres portes faades et autres systmes pour construire les maisons et les btiments daujourdhui et de demain.
Au service dune architecture vivante depuis plus de 60 ans TECHNAL est notre marque de rfrence en menuiserie aluminium haut de gamme. Vritable vitrine du groupe notre site de Toulouse regroupe 700 collaborateurs qui travaillent dans la production la recherche la logistique mais aussi les fonctions support. Fiers de notre marque TECHNAL nos valeurs fondamentales sont la qualit linnovation le design et le dveloppement durable. En France nous avons 11 espaces Technal de proximit ddis nos clients artisans et PME.
Rejoignez-nous!
propos du poste et de votre quipe
Rattach(e) au Directeur Rgional du secteur vous agissez en tant que responsable commercial.e de notre agence Espace Technal de Rennes. Vous managez deux personnes entirement ddies au service de proximit des clients de la marque Technal.
Vous tes le garant des biens et des personnes et veillez maintenir et dvelopper la polyvalence de votre quipe. Vous assurez la gestion administrative et financire de lEspace Technal (reporting votre Directeur de Rgion).
Techniquement parlant vous chiffrez les affaires confies et tes capable dapporter solutions et conseils personnaliss aux clients.
Vous participez la gestion du portefeuille de clientle de lEspace Technal. Vous prospectez et dveloppez ce portefeuille en dmarchant les prospects et les potentiels de la concurrence.
Vos qualifications et vos comptences
De formation technique Bac2 Bac5 vous bnficiez dune bonne culture btiment et possdez le sens du service client.
Vous justifiez soit dune exprience similaire acquise dans les produits du second uvre btiment ou dans le ngoce de menuiseries soit dune exprience commerciale russie et souhaitez voluer vers le management dune petite quipe commerciale.
Vous faites preuve dun vritable sens commercial et daisance en communication vous avez lesprit dquipe et tes force de proposition.
Ce que nous vous offrons
- CDI Cadre 213 jours travaills soit environ 12 jours RTT par an
- Rmunration sur 13 mois avec une fourchette salariale comprise entre 39K et 45K Bruts par an selon le profil laquelle sajoute un intressement commercial trimestriel avantageux (12K Bruts annuels objectifs atteints).
- Bonus annuel ainsi que de nombreux avantages: mutuelle prise en charge 100% pour vous et vos ayants-droits dispositif dintressement et participation pargne salariale politique parentale...
- Vhicule de fonction et carte essence.
Vos potentielles opportunits futures
- Technal est reconnu Top Employers France 2025
- Perspectives dvolution: nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque anne un catalogue de formations pour monter en comptences et dvelopper votre projet de carrire
- Entreprise engage: en complment de notre offre de nos solutions durables nos sites de production sont des lieux verts et solidaires. Potagers Ruches Collectes solidaires Tri des dchets Partenariats avec les communauts locales sont autant dexemples sur Toulouse Courmelles et Puget-sur-Argens
- Avantages conomiques et sociaux: notre comit social et conomique (CSE) vous propose toute lanne des avantages sport-loisir-culture enfants et vacances
- Nos valeurs: Bienveillance Courage et Collaboration nous souhaitons btir un environnement de travail bas sur le bien-tre et la performance
- Diversit et inclusion: nous encourageons tous les candidats qualifis postuler et tudions les candidatures sans distinction
- Hydro Building Systems est partenaire des Cafs Joyeux et de lassociation Elles Bougent.
Nattendez plus rejoignez-nous et venez partager vos ides !
Employment Type
Full Time
