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Arcueil - France

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Job Description

Deviens HRBP (Business Partner RH) F/H chez Aramisauto !

Chez Aramisauto on cherche amliorer chaque jour lexprience de nos collaborateurs. Si tu veux contribuer leur bien-tre tout en boostant la performance RH rejoins-nous !


Ta mission si tu lacceptes :

- Accompagner les managers pour crer les meilleures conditions de performance RH sur des sujets cls comme labsentisme le turnover la formation etc.

- tre linterlocuteur RH de rfrence pour les quipes sur le terrain.

- Participer la gestion des talents la mobilit interne et au dveloppement des comptences.

- Conseiller les managers sur les sujets sensibles et veiller lquit des pratiques RH.


Tu es notre profil idal si :

Tu es mobile dans le Sud de la France.
Tu es laise avec un rythme soutenu : 3 jours en agence 1 jour au sige 1 jour en tltravail.
Tu as une vraie capacit dcoute et dempathie.
Tu sais prendre du recul sur les problmatiques RH et managriales.
Tu tintresses autant aux RH quaux enjeux business.
Tu as dj encadr une quipe (un vrai plus).


Pourquoi nous rejoindre

- Un poste cl dans un environnement dynamique et bienveillant.

- De vraies perspectives dvolution chez Aramisauto.

- Des avantages concrets : carte Swile mutuelle CE rductions sur nos voitures.


    Le parcours de recrutement :
    1 Un change avec notre quipe recrutement.
    2 Un entretien avec ton futur manager.
    3 Un change avec un pair.
    4 Bienvenue chez Aramisauto !

    Fais la diffrence avec nous au cur de notre rseau !

    trs vite !

      Employment Type

      Full Time

      Company Industry

      About Company

      Report This Job
      Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.