A Sal a parceira de sade e segurana do trabalho para a tecnologia e o nosso time a vida do RH fica mais a misso de desburocratizar todos os processos obrigatrios de Sade Ocupacional & Segurana do Trabalho com muita inovao e gesto.A Sal est buscando profissionais de R&S geis organizados e apaixonados por resoluo de problemas. Estamos estruturando a rea e voc ter a oportunidade de participar deste processo. A fase da Sal de scale-up ou seja um momento muito intenso e estamos muito animados para essa nova fase onde queremos trazer pessoas engajadas e incrveis para compor nosso time!
Buscamos uma pessoa generalista com olhar analtico e postura mo na massa que v nos ajudar a estruturar e organizar nossos processos de People Ops alm de atuar com iniciativas voltadas a desenvolvimento organizacional engajamento cultura e comunicao interna.
Essa pessoa ser pea-chave no fortalecimento da experincia do colaborador e na consolidao de um RH eficiente prximo e estratgico.
Modalidade: Presencial em Pinheiros - So Paulo.
Responsabilidades:
- Atuar com People Ops garantindo a organizao dos processos de admisso movimentaes internas frias jornada ponto eletrnico e desligamentos (em parceria com a contabilidade).
- Contribuir para o desenvolvimento e organizao de processos internos de RH como polticas fluxos e rituais do time.
- Apoiar no desenho e conduo de iniciativas de engajamento clima e cultura organizacional com base em dados.
- Participar ativamente da construo de aes voltadas a desenvolvimento de lideranas e colaboradores (onboarding trilhas feedback PDI etc.).
- Atuar em projetos de comunicao interna garantindo clareza e alinhamento em momentos chave da jornada do colaborador.
- Apoiar a rea de R&S e BP quando necessrio contribuindo para uma atuao integrada do time de RH.
Requisitos:
- Experincia anterior como generalista de RH.
- Boa capacidade de organizao viso de processos e foco em eficincia operacional.
- Facilidade com comunicao clara e emptica.
- Perfil proativo colaborativo e com vontade de construir.
- Conhecimento em ferramentas de gesto de pessoas e sistemas de RH.
- Boa escrita e habilidade com apresentaes/dashboards (Google Workspace Notion Excel ou similares).
- Habilidade de trabalhar em um ambiente que est em constante mudana mantendo a qualidade e organizao;
- Disponibilidade para trabalhar de forma presencial em So Paulo/SP.
Desejvel:
- Ter participado da estruturao ou evoluo de processos de RH em startups ou empresas de crescimento acelerado.Benefcios:
- Vale transporte;
- Vale refeio/alimentao;
- Assistncia mdica;
- Assistncia odontolgica;
- Dayoff de aniversrio;
- TotalPass.