Développeur WPF / .NET expérimenté H/F
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Intgr(e) au service R&D compose de 70 collaborateurs vous voluez dans un contexte dchange o les dcisions se prennent et sassument ensemble en agilit Scrum. Vous rejoignez notre quipe Avengers trs oriente sur les sujets de facturation situe sur Montpellier.
Vous prenez en charge notre transformation technique et corrective sur une plateforme de logiciel mtier notamment notre produit SECIB NEO.
Votre quotidien :
- Contribuer la conception et au dveloppement de nouvelles fonctionnalits et des tests associs
- Effectuer la maintenance la fois volutive et corrective des solutions existantes
- tre garant(e) des bonnes pratiques : en termes de fiabilit robustesse et qualit de code au sein de lquipe
- Participer activement aux rituels de la team
- Contribuer la documentation du projet
- tre garant de la Definition Of Done
La STACK :
- Client : WPF / Angular
- Serveur : .NET / C# / / NHIBERNATE / base de donnes SQL Serveur
- Outils : VISUAL STUDIO / AZURE DevOps / Cloud Azure
Qualifications :
Et si ctait vous
Vous tes un dveloppeur confirm avec un bon niveau dexprience en surtout passionn(e) par le dveloppement logiciel.
Idalement vous avez dj travaill sur un contexte de refonte logiciel une architecture monolithe la mise en place du CI/CD dans un contexte similaire.
Vous avez envie dapprendre et de monter en comptence sur diffrents environnements techniques. Les principes SOLID et le TDD vous intressent Et videmment vous avez tat desprit collaboratif !
Alors rencontrons nous !
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 3 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
