drjobs Consultant senior ou manager en transformation RH et SIRH - Lyon - H/F

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Lyon - France

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Job Description

Lquipe Conseil RH est intgre au dpartement Conseil du cabinet Forvis Mazars de Lyon compos dune soixantaine de consultants sur les diffrentes expertises en transformation de la fonction finance RSE IT change et secteur public et fait partie de loffre consulting France  RH People and Change .

Notre quipe Conseil Social RH intervient avec lensemble des sujets lis la fonction RH en entreprise : paie droit social droit du travail stratgie et organisation RH etc.

Pour renforcer nos quipes nous sommes la recherche dun profil expriment sur les sujets spcifiques de transformation RH ou SIRH.

Les principales missions sur lesquelles vous interviendrez sont les suivantes :  

  • Transformation RH :
    • Repenser les processus RH (recrutement onboarding gestion des talents valuation mobilit).
    • Dfinir des modles cibles dorganisation RH (centralisation mutualisation centres de services partags).
    • Piloter des projets de conduite du changement : communication interne formation accompagnement managrial.
    • Mettre en place des indicateurs de performance RH (KPI tableaux de bord pilotage de la fonction RH)

 

  • Digitalisation RH et SIRH :
    • Cadrer les besoins fonctionnels raliser les tudes de cadrage / schma direteur / business case et accompagner le choix de solutions SIRH (Core RH Talent Paie GTA).
    • Piloter le dploiement de solutions SIRH : gestion de projet planification recette conduite du changement formation utilisateurs.
    • Optimiser les processus RH via lautomatisation et la digitalisation (workflow self-service dmatrialisation).
    • Assurer lalignement entre les outils SIRH et les enjeux mtiers rglementaires et stratgiques

En tant consultant expriment vous serez amen tre en relation directe avec le client et vous encadrerez des consultants plus juniors sur vos missions et assurerez leur monte en comptences.


Qualifications :

Vous avez un Master 2 en cole de commerce ou universit avec une spcialit en gestion des ressources humaines ou droit social. 

Vous avez de bonnes qualits rdactionnelles

Vous tes rsolument orient satisfaction client

Vous tes positif(ve) engag(e) autonome curieux(se) ouvert(e) et possdez un fort esprit dquipe.

Vous tes laise dans un environnement changeant avec des contacts multiples.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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