Chargé de projets formation F/H

Lentreprise

Walter Learning conoit produit et diffuse des formations en ligne destination des professionnels sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations gnralistes (HACCP bureautique web & digital etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Sant : formations spcialises pour les mdecins kins infirmiers dentistes sages-femmes...

Le pari de Walter Learning cest de proposer un nouveau modle de formation professionnelle offrant la flexibilit et la crativit du e-learning couples la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur savoir-faire se situe dans lalliance des sciences de lducation du digital et de laudiovisuel. Walter Learning cest :

• Des formations denses o chaque mot est pes
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme dapprentissage code-maison facile dutilisation ;
• Un apprentissage souple sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.

Walter Learning a commenc commercialiser son produit en mai 2019. Depuis lentreprise a dmontr une croissance trs forte sur un march gigantesque puisquelle a vendu plus de 110 000 formations fin 2024. Walter Learning est autofinance et rentable.

Description du poste

Rattach.e au dpartement Learning Experience bas Marseille nous recherchons un nouveau ou une nouvelle Charg(e) de projets formation dont la mission principale est dassurer la coordination pdagogique et logistique des formations en garantissant un accompagnement optimal des apprenants jusqu leur certification en lien avec les formateurs et les certificateurs.

• Accompagner les apprenants dans la prparation et le passage de leur certification.
• Assurer la coordination avec les organismes certificateurs pour planifier et garantir le passage des certifications dans les dlais impartis.
• Veiller la qualit et la conformit des dmarches administratives lies aux certifications.

• Participer au recrutement et lonboarding des formateurs partenaires.
• Assurer le suivi rgulier de la relation avec les formateurs (disponibilits satisfaction qualit des interventions).
• Planifier les sessions daccompagnement synchrone (webinaires ateliers classes virtuelles) en fonction des parcours apprenants.
• Grer et modrer les espaces de discussion asynchrones (forums messageries pdagogiques).
• Veiller la bonne articulation entre les temps synchrones et asynchrones pour une exprience dapprentissage fluide.

• Assurer la satisfaction des apprenants pendant et aprs leur formation.
• Participer la fidlisation des apprenants via un accompagnement personnalis et une communication proactive.
• Identifier les opportunits de ventes additionnelles (formations complmentaires modules avancs accompagnements personnaliss).

Profil recherch

• Excellentes comptences organisationnelles et relationnelles.
• Aisance avec les outils numriques de formation (LMS outils de visioconfrence forums etc.).
• Autonomie rigueur esprit dquipe.

Pourquoi nous rejoindre

• Nous avons une politique concrte de promotion interne et un parcours de carrire dfini pour les quipes commerciales. Rejoindre ce projet cest avoir lopportunit de progresser professionnellement en relevant des dfis toujours plus grands et varis : volution vers un autre processus de vente du management un autre dpartement un autre pays
• Vous bnficiez de la politique de rmunration des Sales et vous percevez des primes mensuelles en pus de votre rmunration fixe.
• Nous proposons des CDI de 35 heures du lundi au vendredi et nous engageons favoriser lquilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs.
• Walter Learning est prsent dans plusieurs grands centres urbains dans des bureaux modernes et toujours trs bien localiss ;
• Pour la grande majorit des postes il est possible de choisir son lieu de travail entre les diffrents bureaux de Walter Learning. Il est galement possible de changer de lieu de travail dfinitivement ou ponctuellement ;
• Nous proposons tous nos collaborateurs daccder en illimit lensemble de notre catalogue de formations.

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