Notre client localis en rgion parisienne nous a sollicit pour une mission dingnierie mcanique portant sur la conception et le contrle technique des quipements pour les filires membranaires haute performance. Ces systmes innovants sont actuellement dploys sur le rseau deau potable dle-de-France sous lgide du SEDIF.
Intgr une quipe de 10 personnes au sein du ple projet vous accompagnerez le chef de projet et jouerez un rle cl dans la russite technologique et oprationnelle de ces installations stratgiques.
ce titre vos activits consisteront notamment :
- Analyser des livrables dtudes
- Vrifier la conformit contractuelle et documentaire de certains lments cls
- Participer la validation de documents la lecture de spcifications techniques et de plans
- Raliser des analyses techniques et identifier des amliorations possibles dans le design ou linstallation des composants
- tre force de proposition et capable de prendre de la hauteur de vue pour contribuer lorientation des dcisions techniques
Qualifications :
Formation / Exprience
- Formation : Diplme dingnieur.
- Exprience : Une premire exprience russie dans lindustrie en relation avec de la revue documentaire de systmes mcaniques.
Comptences techniques
- Expertise en gnie mcanique
- Connaissance de systmes tels que : pompes haute pression vannes motorises tuyauterie capteurs dbitmtres
- Savoir vrifier des points techniques sur des livrables dtudes et des points de cohrence contractuelle
- Dimensionnement de systmes mcaniques
Qualits personnelles
- Capacit travailler en quipe.
- Capacit dadaptation et dorganisation.
- Matrise de langlais.
- Autonomie
Modalits :
- Date de dbut de lactivit : Juillet 2025
- Processus de recrutement : Suite un premier entretien avec ALTEN un rendez-vous avec le manager de lentreprise cliente vous sera propos.
Informations supplmentaires :
Ce que nous vous offrons :
- Un vritable plan de carrire : Un accompagnement de proximit par un rfrent carrire avec laccs un panel de formations vous permettant de grandir et de vous panouir durablement au sein du Groupe.
- 10 RTT
- Environnement de travail hybride
- Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80) ou remboursements kilomtriques selon cas
- 10 par jour de tickets restaurant pris en charge 60% par ALTEN
- Un CSE dynamique : chques cadeaux et culture tarifs prfrentiels jeux concours etc
- De nombreuses animations sportives et ludiques
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time