V-Label Senior Quality Manager
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Posted on :
25-07-2025
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1 Vacancy
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Job Description
Role Summary
DasV-Labelist eine international anerkannte und seit 1996 geschtzte Marke zur Kennzeichnung vegetarischer und veganer Produkte. ProVeg e. V. ist in Deutschland fr die Vergabe des V-Labels verantwortlich. ProVeg ist eine Ernhrungsorganisation die sich dafr einsetzt das globale Nahrungsmittelsystem zu transformieren indem tierische Lebensmittel durch pflanzliche und zellkultivierte Alternativen ersetzt werden.
Du mchtest die globale Lebensmittel Revolution vorantreiben und einen echten Unterschied machen Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einenSenior Manager (all genders) im Bereich Quality Management fr das V-Label Deutschland welche*r mit Leidenschaft und Weitblick unser Qualittsmanagement-Team fhrt und so dazu beitrgt pflanzliche und kultivierte Lebensmittel noch einfacher zugnglich zu machen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Ernhrung mit!
Du mchtest die globale Lebensmittel Revolution vorantreiben und einen echten Unterschied machen Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einenSenior Manager (all genders) im Bereich Quality Management fr das V-Label Deutschland welche*r mit Leidenschaft und Weitblick unser Qualittsmanagement-Team fhrt und so dazu beitrgt pflanzliche und kultivierte Lebensmittel noch einfacher zugnglich zu machen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Ernhrung mit!
Job Details
- Berichtet an:Director V-Label Germany
- Abteilung: V-Label Germany
- Standort:Berlin oder Remote in Deutschland
- Arbeitsstunden: 40 h pro Woche
Responsibilities
- Fhrung und Teamentwicklung:Du leitest und entwickelst das QM-Team des V-Labels in Deutschland fachlich und disziplinarisch mit aktuell 3 Mitarbeitenden. Dies beinhaltet das Recruiting und Onboarding neuer Talente sowie die Frderung eines inspirierenden und resilienten Arbeitsumfeldes fr Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergrnden und Berufserfahrung. Mit deiner Fhrungskompetenz und Empathie inspirierst du dein Team frderst individuelle Strken und schaffst ein kollaboratives Umfeld.
- Strategische Ausrichtung: Mit deinem strategischen Weitblick planst du den QM-Bereich eigenstndig und entwickelst langfristige Visionen im Rahmen der Vorgaben durch die V-Label GmbH. Dafr baust du ein relevantes Netzwerk auf und setzt die Prioritten fr Aufgaben innerhalb des Teams und delegierst Aufgaben an dein Team nachvollziehbar und effizient. Du hast den Weitblick ber das Tagesgeschft hinaus zu denken und langfristige Ziele zu definieren. Gleichzeitig untersttzt du das Team in einem gemeinsam definierten Bereich auch operativ.
- Risiko- und Krisenmanagement:Du identifizierst potenzielle Risiken und entwickelst proaktive Strategien zum Krisenmanagement. Dabei schaffst du es mit Hilfe deiner Erfahrung Entscheidungen auch bei unvollstndigen Informationen zu treffen und bist bereit kalkulierbare Risiken einzugehen.
- Prozessoptimierung & Pragmatismus: Du gewhrleistest eine gute Organisation im Bereich Zeit- und Aufgabenmanagement. Du bist pragmatisch und verstehst es dich nicht zu lange an Dingen aufzuhalten sondern effiziente lsungsorientierte Anstze zu verfolgen. Dein pragmatischer Perfektionismus sorgt dafr dass du hohe Qualittsstandards effizient erreichst.
- Kontinuierliche Verbesserung: Du treibst die stndige Weiterentwicklung des QM-Bereichs voran um die Qualitt und Effizienz des V-Label-Lizenzierungsprozesses zu verbessern. Dazu gehrt auch die Weiterentwicklung von qualittsrelevanten Odoo-Features.
- Kennzahlen & Berichterstattung: Du bist verantwortlich fr das Bereitstellen Analysieren und Prsentieren von Kennzahlen fr das V-Label Management.
- Netzwerkpflege: Du pflegst die Kommunikation und das Networking mit internationalen V-Label Partnern sowie Industrieexperten.
Qualifications
- Du hast einen Bachelor-Abschluss und bringst bis zu 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit.
- Du verfgst ber fundiertes akademisches Fachwissen in relevanten Bereichen wie Pharmazie Biologie Chemie Lebensmitteltechnologie Lebensmittelrecht Qualittsmanagement nologie Kosmetologie Textilchemie Ernhrungswissenschaften oder kotrophologie.
- Du denkst strukturiert erfasst komplexe Sachverhalte schnell und bist stets proaktiv und lsungsorientiert.
- Du bist ein echtes Organisationstalent mit einem Auge fr Details und weit genau wie du Prioritten setzt - fr dich selbst und andere.
- Du bist ein*e pragmatische*r Perfektionist*in strebst nach Exzellenz aber findest auch effiziente und schnelle Lsungen.
- Du beherrschst Online-Tools souvern und hast Freude daran sie zu nutzen zudem bist du aufgeschlossen im Umgang mit Daten- und Textverarbeitungsprogrammen.
- Du sprichst und schreibst hervorragend Deutsch (C2) und sehr gut Englisch (C1).
- Du bist flexibel fr Reisen innerhalb Deutschlands.
- Du bringst eine belastbare zuverlssige und einfhlsame Arbeitseinstellung mit bist teamfhig und hast eine positive respektvolle und enthusiastische Haltung die unsere Partner*innen und Kund*innen in den Mittelpunkt stellt.
- Erfahrung im FMCG-Bereich bei einem Standardgeber einer Kontroll- oder einer Zertifizierungsstelle
Benefits of working with us
- Flexible Arbeitszeiten mit der Mglichkeit berstunden durch Freizeit auszugleichen.
- Flexible Home-Office-Mglichkeiten
- 25 Tage Basisurlaub (FTE) plus ein zustzlicher Urlaubstag jhrlich mehr (weitere Urlaubstage knnen ber kleine Gehaltsanpassungen dazu gekauft werden)
- Ein wertschtzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
- Starker Fokus auf die persnliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget.
- Bereitstellung eines Arbeitslaptops und Zugang zu einem gut ausgestatteten Bro in Berlin Tiergarten.
- Achtsamkeitsprogramm und mentales Wohlbefinden - kostenlose Mitgliedschaft bei Open Up und Headspace.
- Wir sind ein inklusiver Arbeitsplatz fr unsere vielfltigen Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt und ermutigen jede*n in unserer Organisation ihr ganzes Wesen in die Arbeit einzubringen
- Und last but not least: Werde Teil eines groartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt in der alle leckere und gesunde Lebensmittel whlen die gut fr Menschen Tiere und unseren Planeten sind
When
Start: ab sofort
Bewerbung: offen bis zur Besetzung
Bewerbung: offen bis zur Besetzung
Further information
Bitte bewirb dich mit deinemLebenslauf und einem Motivationsschreiben in dem du uns erzhlst warum du unsere Mission untersttzen willst und auerdem wie du deine bisherigen Erfahrungen in diese Rolle einbringen kannst.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfllst ermutigen wir dich dennoch dich zu bewerben. Unsere Aufgaben sind vielfltig und wir sind flexibel wie wir sie verteilen. Wir untersttzen dich gerne in deinem Wachstum und deiner Entwicklung.
Wir ermutigen auerdem alle Bewerber*innen sich ohne Foto sowie ohne Angabe des Geburtsdatums oder Geburtsortes zu bewerben.
Falls du mit einerBehinderung einer gesundheitlichen Beeintrchtigung und/oder Neurodiversittlebst teile uns bitte mit wie wir den Bewerbungsprozess anpassen und untersttzen knnen. Zum Beispiel knnen wir alternative Tools verschiedene Interviewformate oder zustzliche Zeit fr Aufgaben anbieten.
Wichtig: Bitte stelle sicher dass du in deinem Motivationsschreiben deine eigenen Worte und Ideen verwendest. Das Ziel ist es dich besser kennenzulernen um zu beurteilen ob diese Rolle und deine Motivation gut zusammenpassen. Anschreiben die mit KI geschrieben wurden werden nicht bercksichtigt.
Fr Fragen zur Rolle oder zum Bewerbungsprozess kannst du dich gerne an wenden. (Bitte beachte: Bewerbungen die direkt an diese E-Mail-Adresse gesendet werden werden nicht bercksichtigt. Bitte folge unserem offiziellen Bewerbungsprozess.)
Die nchsten Schritte im Bewerbungsprozess:
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfllst ermutigen wir dich dennoch dich zu bewerben. Unsere Aufgaben sind vielfltig und wir sind flexibel wie wir sie verteilen. Wir untersttzen dich gerne in deinem Wachstum und deiner Entwicklung.
Wir ermutigen auerdem alle Bewerber*innen sich ohne Foto sowie ohne Angabe des Geburtsdatums oder Geburtsortes zu bewerben.
Falls du mit einerBehinderung einer gesundheitlichen Beeintrchtigung und/oder Neurodiversittlebst teile uns bitte mit wie wir den Bewerbungsprozess anpassen und untersttzen knnen. Zum Beispiel knnen wir alternative Tools verschiedene Interviewformate oder zustzliche Zeit fr Aufgaben anbieten.
Wichtig: Bitte stelle sicher dass du in deinem Motivationsschreiben deine eigenen Worte und Ideen verwendest. Das Ziel ist es dich besser kennenzulernen um zu beurteilen ob diese Rolle und deine Motivation gut zusammenpassen. Anschreiben die mit KI geschrieben wurden werden nicht bercksichtigt.
Fr Fragen zur Rolle oder zum Bewerbungsprozess kannst du dich gerne an wenden. (Bitte beachte: Bewerbungen die direkt an diese E-Mail-Adresse gesendet werden werden nicht bercksichtigt. Bitte folge unserem offiziellen Bewerbungsprozess.)
Die nchsten Schritte im Bewerbungsprozess:
- Erstes Screening der Bewerbungsunterlagen
- Videocall mit People & Culture (ca. 3040 Min.)
- Online-Probeaufgaben (max. 2 Std.)
- Zweites Online Interview mit dem Team (ca. 1 Std.)
About us
ProVeg International is a food awareness organisation working to transform the global food system by replacing 50% of animal products globally with plant-based and cultivated foods by 2040.
ProVeg engages with all relevant stakeholders to create a food system where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans animals and our planet.
ProVeg has received the United Nations Momentum for Change Award and works closely with key UN food and environment agencies.
ProVeg creates global impact with offices in 14 countries across five continents and more than 220 employees.
Diversity Statement
ProVeg is committed to equal opportunity in employment for all regardless of migration history and nationality religion skin colour gender age genetic information disability marital status parental status pregnancy sexual orientation HIV status gender identity or gender expression. People from the Global Majority women people with disabilities members of LGBTQIA communities older adults neurodivergent people refugees and people living with HIV are explicitly encouraged to apply.
In 2020 ProVeg signed the Diversity Charter a self-commitment and association dedicated to promoting a prejudice-free work environment.
In 2022 ProVeg achieved a score of 88.1% on the PRIDE Index the LGBTIQ Diversity Performance Index which is over 20 percentage points higher than the overall average of 67.9%.
Data Protection Information for Applicants:
More information about the processing of your personal data during your application at ProVeg e.V. can be found here inGermanandEnglish.
Required Experience:
Manager
Employment Type
Full-Time
Key Skills
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