Als Head of Sales Training and Development verantwortest du den operativen und konzeptionellen Ausbau unserer Sales Academy mit besonderem Fokus auf Trainingsstrategie Performance-Steigerung und der Entwicklung von Top-Trainer: dieser Rolle fhrst du ein eigenes deutschlandweites Team von Trainer:innen und berichtest direkt an den Director Sales Academy.
- Teamfhrung & Weiterentwicklung: Du fhrst ein deutschlandweites wachsendes Team von Sales Trainer*innen frderst deren Entwicklung und sorgst fr eine exzellente Ausfhrung unserer Lernformate vom Onboarding bis zur Fhrungskrfteentwicklung.
- Umsetzung strategischer Initiativen: Du setzt die zentralen Entwicklungs- und Enablement-Initiativen um die gemeinsam mit dem Director Sales Academy definiert wurden und stellst sicher dass diese in unseren Vertriebsstrukturen messbar wirken.
- Performancebasierte Trainingssteuerung: Du analysierst kontinuierlich KPIs und Sales-Leistungsdaten inklusive Teamleads und entwickelst daraus ein datenbasiertes Trainingssystem das auch als Frhwarnsystem fr Entwicklungsbedarfe dient.
- Trainingsdesign & Delivery: Du verantwortest die Konzeption wirkungsvoller Lernformate (Prsenz Online Hybrid) und stellst sicher dass Trainings und Workshops von deinem Team fr unsere Vertriebsteams entwickelt und durchgefhrt werden praxisnah inspirierend und skalierbar.
- Schnittstelle zu relevanten Abteilungen: Du arbeitest eng mit Sales Sales Operations und dem Produktteams zusammen um sicherzustellen dass alle Entwicklungsmanahmen auf die aktuellen Unternehmensbedarfe abgestimmt sind.
- Qualittssicherung & Innovation: Du bernimmst die Verantwortung fr Qualitt Wirksamkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Trainingsmanahmen in deinem Bereich.
Qualifications :
- Du bringst 5-10 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Enablement in schnell wachsenden Organisationen mit.
- Du liebst den Vertrieb und hast selbst mehrjhrige Erfahrung in verkaufsnahen Rollen gesammelt.
- Du hast nachweisliche Fhrungserfahrung und weit wie man ein Trainerteam inspiriert strukturiert und weiterentwickelt.
- Du hast bereits beim Aufbau oder Ausbau einer Sales Academy mitgewirkt und verstehst die Anforderungen eines skalierenden Umfelds.
- Du arbeitest schnell strukturiert umsetzungsstark und lsungsorientiert auch unter Druck oder bei sich verndernden Prioritten.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch auch mit Fhrungskrften und Stakeholdern auf Top-Level.
- Du identifizierst dich mit unserer Vision einer grnen Energiecommunity und willst mit deiner Arbeit einen echten Impact schaffen.
Zustzliche Informationen :
- Arbeite in Deutschlands erstem grnen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
- Die Sonne scheint auf der ganzen Welt-Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitten.
- Wir erfllen jedes Startup-Klischee-In unserem modernen Office findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefllten Getrnkekhlschrnken alles was das Herz begehrt.
- Dein Kick-start bei Enpal-Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen deine Teamkolleg:innen und unseren Grnder Mario kennen.
- Bleib auf dem Laufenden-Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn du weit immer genau Bescheid.
- Energiewende geht nur gemeinsam-Bei Enpal erwartet dich ein legendrer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
Ohne Fehler kein Fortschritt-Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfltigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch whrend des Beschftigungsverhltnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe Religion oder religisen Glaubens ethnischer oder nationaler Herkunft Nationalitt Geschlechteridentitt sexuelle Orientierung Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht fr einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belstigung jeglicher Art vor.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time