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Marseille - France

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Job Description

LAMY recherche un/une Responsable Grance Locative H/F. Vous tes directement rattach(e) au Directeur dagence vous managez une quipe ddie afin de piloter la gestion des immeubles de valoriser et de dvelopper lactivit du service.

En nous rejoignant vous serez amen(e)  :

-          Participer ltablissement des budgets et latteinte des objectifs commerciaux et financiers

-          Manager accompagner et piloter une quipe ddie en grance et en location

-          Fixer les objectifs financiers et commerciaux de votre quipe

-          Contrler la gestion du patrimoine

-          Assurer le reporting dactivit auprs de sa hirarchie

-          Organiser le dveloppement de lactivit du service

-          Relayer les politiques du groupe et des diffrentes directions transverses.


Qualifications :

Cette opportunit est faite pour vous

Vous tes titulaire dune formation Bac3 dans le domaine immobilier ou commercial. 

Vous possdez une exprience de minimum de 5 ans sur un poste de gestionnaire grance et/ou une exprience significative sur un poste quivalent.

Vous avez un excellent relationnel et tes reconnu pour votre engagement au service du client votre rigueur et votre aisance relationnelle.

Dot(e) dun leadership naturel vous tes avant tout un manager capable daccompagner et de soutenir votre quipe au quotidien.


Informations supplmentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symtrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous favorisons un environnement favorable lpanouissement professionnel la croissance personnelle et au succs du collectif.

Rejoignez un acteur cl de limmobilier et bnficiez davantages attractifs :

  • Qualit de vie au travail : 1 3 jours de tltravail par semaine en fonction des postes 12 RTT 28 jours de congs pays
  • Package : Tickets restaurant pargne salariale intressement/participation et primes de progrs
  • Bien-tre : Garantie sant et prvoyance aide au logement CSE avec des avantages (chques CESU billetterie...)
  • Des perspectives dvolution notamment grce des formations continues
  • Une culture dentreprise inclusive o la diversit a toute sa place et les collaborateurs sont respects et soutenus.

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension o lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les cls de notre succs !

- La digitalisation de nos outils et process afin damliorer lexprience collaborateur

Un savoir-faire trois marques de confiance des collaborateurs panouis et engags qui contribuent la russite de lentreprise ! Rejoignez-nous !


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Remote

Company Industry

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