Cleaner
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19-07-2025
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Job Description
Description
Position at Centro Studi Superiori Srl
Personale ATA (Bidelli)
Linserviente un professionista che costituisce una parte vitale di qualsiasi azienda. responsabile del mantenimento di una struttura pulita e sana completando vari compiti. Tra questi vi sono la pulizia e laspirapolvere dei pavimenti la disinfezione delle superfici e dei servizi igienici e lo svuotamento dei bidoni della spazzatura e della raccolta differenziata.
Responsabilit principali
- Pulire e rifornire le aree designate delledificio (spolverare spazzare passare laspirapolvere pulire le bocchette del soffitto pulire i bagni ecc.)
- Eseguire e documentare le attivit di ispezione e manutenzione di routine
- Eseguire compiti di pulizia pesanti e progetti speciali.
- Notificare alla direzione le carenze o le necessit di riparazione riscontrate.
- Effettuare regolazioni e piccole riparazioni
- Immagazzinare e mantenere i locali per le forniture
- Collaborare con il resto del personale
- Seguire tutte le norme di salute e sicurezza
Competenze qualifiche ed esperienza
- Comprovata esperienza lavorativa come inserviente
- Capacit di gestire attrezzature e macchinari pesanti
- Conoscenza dei prodotti chimici e delle forniture per la pulizia
- Familiarit con le schede di sicurezza dei materiali
- Integrit e capacit di lavorare in modo indipendente
Principi ISP
Iniziare con i nostri bambini e studenti. I nostri bambini e studenti sono al centro di ci che facciamo. Semplicemente il loro successo il nostro successo. Il benessere e la sicurezza sono entrambi essenziali per gli studenti e lapprendimento. Pertanto siamo coerenti nellidentificare potenziali problemi di salvaguardia e nellagire e dare seguito a tutte le preoccupazioni in modo appropriato.
Trattiamo tutti con cura e rispetto. Ci prendiamo cura gli uni degli altri accogliamo le somiglianze e le differenze e promuoviamo il benessere di noi stessi e degli altri.
Operare in modo efficace. Ci concentriamo senza sosta sulle cose pi importanti e che fanno la differenza. Applichiamo le politiche e le procedure scolastiche e incarniamo le idee condivise della nostra comunit.
Imparare continuamente. Migliorare ci spinge a farlo. Ci impegniamo positivamente nello sviluppo personale e professionale e nel miglioramento della scuola.
Impegno di ISP nei confronti dei principi di salvaguardia
ISP si impegna a salvaguardare e promuovere il benessere dei bambini e dei giovani e si aspetta che tutto il personale e i volontari condividano questo impegno. Tutti i titolari di posti di lavoro sono soggetti a procedure di selezione appropriate e a controlli soddisfacenti dei precedenti penali o equivalenti che coprano i precedenti 10 anni di lavoro.
Impegno di ISP nei confronti dei principi di salvaguardia
ISP si impegna a salvaguardare e promuovere il benessere dei bambini e dei giovani e si aspetta che tutto il personale e i volontari condividano questo impegno. Tutti i titolari di posti di lavoro sono soggetti a procedure di selezione appropriate e a controlli soddisfacenti dei precedenti penali o equivalenti che coprano i precedenti 10 anni di lavoro.
Impegno di ISP verso la diversit lequit linclusione e lappartenenza
ISP si impegna a rafforzare la propria cultura inclusiva attraverso lidentificazione lassunzione lo sviluppo e la fidelizzazione di collaboratori di alto livello indipendentemente da genere etnia orientamento sessuale ed espressione di genere et stato di disabilit neurodivergenza contesto socio-economico o altre caratteristiche demografiche. I candidati che condividono la nostra visione e i nostri principi e sono interessati a contribuire al successo di ISP attraverso questo ruolo sono caldamente invitati a candidarsi.
Employment Type
Contract
Key Skills
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