Chargé d'affaires B2B - Regroupement de crédits H/F

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crdit et en assurance en forte croissance innovante dynamique et dbordante de projets Ce qui suit va vous intresser !

Le Centre de Relation Client du Mans est aujourdhui compos dune petite centaine de collaborateurs ddis lactivit regroupement de crdits.

Dans le cadre du dveloppement de notre portefeuille dapporteurs (constitu du rseau dAgences Mandataires MIOBS ainsi que les plateformes du groupe) nous recrutons un Charg daffaires B2B H/F bas(e) au Mans.

Aprs une priode de formation mtier de 2 semaines et durant laquelle vous apprhenderez nos outils et process vous rejoindrez lquipe formation compose de 4 collaborateurs.

Ce poste ncessite une forte pugnacit commerciale et une capacit suivre les rsultats financiers des projets.

Vos missions

• Maintenir et dvelopper les relations commerciales avec les apporteurs analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptes.

• Organiser des vnements (salons confrences webinaires) et animer des runions pour stimuler lengagement des apporteurs.

• Analyser la performance (chiffre daffaires rentabilit) proposer des actions correctives et prvoir les ventes.

• Assurer la satisfaction des apporteurs et grer les rclamations.

Ceci nest quun avant-got de la superbe aventure que vous vous apprtez rejoindre le poste tant videmment amen voluer en fonction de vous et vos propositions.

Qualifications :

Pourquoi tes-vous notre TOP candidat 

• Exprience de 3-5 ans minimum dans le rachat de crdits.
• Capacit grer un portefeuille dapporteurs et conclure des affaires tout en assurant la rentabilit des projets. 
• Excellente capacit communiquer en public animer des sessions commerciales et crer des supports adapts pour soutenir les actions commerciales. 
• laise dans lorganisation et la gestion dvnements commerciaux (sminaires salons confrences) ainsi que dans la gestion de la logistique et des budgets associs. 
• Forte tnacit commerciale.
• Apptence pour les outils digitaux et lenvironnement Tech. 
• Dplacements rguliers prvoir dans le cadre de vos fonctions.

Comment se droule le processus de recrutement chez nous  

1 - Premier change avec la Team RH pour apprendre mieux vous connatre.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager lquipe dveloppement regroupement de crdits.

3 - Ralisation dune tude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a t retenue Flicitations et bienvenue bord

Nous nattendons plus que vous ! 

Informations supplmentaires :

En nous rejoignant Meilleurtaux vous offre : 

• Un package attractif comprenant primes collectives (participation et intressement).
• La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux une prise en charge rapide des remboursements et la prvoyance prise en charge 100% par Meilleurtaux. 
• Une carte SWILE avec 10 de tickets restaurant par jour travaill et un espace repas votre disposition sur le site. 
• Une prise en charge de votre transport de mobilit douce (trottinette scooter vlo...) dans le cadre du Forfait Mobilits Durables.
• Laccs au CSE sans condition danciennet.
• 2 jours de tltravail/semaine aprs votre priode dintgration et une prise en main de votre poste.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice lpanouissement et latteinte de ses objectifs Meilleurtaux a mis en place : 

• Des moments de convivialit (afterwork Lunch & Learn soires dentreprise...)
• Un dispositif daccs la formation travers lattribution dune licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins).

Nous nattendons plus que vous ! 

Le manque de confiance peut parfois nous empcher de postuler un emploi. Mais nous allons vous rvler un secret : il nexiste pas de candidat parfait . Donc nhsitez pas postuler si ce poste vous donne envie de vous dpasser tous les jours.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time