Assistant/e Commercial/e â F/H
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Job Description
Intgr/e la Direction du dveloppement commerciale vous assurez la veille commerciale dappels doffres correspondant aux objectifs de dveloppement de lentreprise.
Vous collaborez aux rponses aux appels doffres et aux dossiers sur candidature sur tout le territoire franais en binme avec nos Ingnieur/es commerciaux/ales.
Vous assurez en particulier la rdaction et la constitution de lensemble du dossier administratif en vous procurant les pices contractuelles ncessaires. Aussi vous laborez les CV quipes et participez au suivi et aux crations de rfrences paralllement vous assurez galement les demandes entrantes Inter-rgions.
Porteur/se des valeurs de lentreprise vous apportez une attention particulire la prise en compte des besoins de nos clients dans lensemble de vos missions.
Enfin vous tes force de proposition sur les mthodes les outils et les process dans loptique dune amlioration continue de la qualit et de la productivit de lentreprise.
Qualifications :
De formation bac2 vous disposez dune premire exprience de minimum 4 ans en tant quAssistant/e commerciale au sein dun bureau dtudes technique dune entreprise gnrale ou dun cabinet darchitecte.
De nature persvrant/e et rsilient/e vous tes reconnu/e pour votre facult identifier des partenariats prometteurs et comprendre les besoins de chacun. Dot/e dune force de conviction certaine vous tes laise dans la ngociation dapports complexes.
Votre exprience dans des missions administratives a contribu dvelopper votre matrise du pack office (Outlook Word Excel) et votre comprhension technique des projets vous permet dtre un/e interlocuteur/trice de qualit.
Votre rigueur votre esprit dquipe et votre sens de la communication seront dterminant pour prendre en main vos missions
Informations supplmentaires :
Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet dune part dapprcier vos champs de comptences et votre exprience mais il est surtout loccasion dchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.
Lentretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre quipe Recrutement vous serez contact/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vrifier ensemble ladquation entre votre projet et le ntre.
Les entretiens avec les oprationnels
A lissue de ce premier change et si nos attentes communes sont en phase vous changez avec des reprsentants de votre mtier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus prcisment du futur poste et de la future quipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.
Selon les comptences attendues vous pourrez tre amen/e raliser un test.
La proposition dembauche
Arriver cette tape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous prparons votre contrat et organisons votre intgration !
En parallle vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra rgulirement au courant de lvolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales sengagent tudier toutes candidatures sans discrimination de genre ge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversit.
A trs bientt !
Lquipe Recrutement
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
