Directeur·trice, Exploitation des médias numériques

Les Services numriques et biens immobiliers de la Chambre des communes cherchent actuellement doter le poste de directeurrice de lExploitation des mdias numriques. 

Le directeur ou la directrice de lExploitation des mdias numriques joue un rle essentiel dans la prestation et lvolution des activits de radiodiffusion et de production audiovisuelle de la Chambre des communes. Ces activits sont par exemple la radiodiffusion en direct et sur demande des sances de la Chambre des communes des runions des comits et des communications publiques. Le ou la titulaire du poste doit assurer la continuit des services veiller lexcellence technique et offrir une exprience exceptionnelle pour les dputes lAdministration de la Chambre des communes et la population canadienne. 

Vous dirigerez des quipes multidisciplinaires qui soccupent de la stratgie de la planification et de la mise en uvre des solutions compltes pour les technologies audiovisuelles et les activits de radiodiffusion. Votre travail soutiendra directement la transparence laccessibilit et la modernisation de la dmocratie parlementaire au moyen de services numriques innovateurs. 

Principales raisons de faire partie de lquipe des Mdias numriques et des systmes connects : 

Ce poste vous donne la possibilit de vous joindre une quipe innovatrice et dynamique qui est responsable doffrir du contenu audiovisuel de qualit aux dputs lAdministration de la Chambre des communes et la population canadienne. Si vous avez un grand intrt pour les technologies de pointe et que voulez jouer un rle dans la radiodiffusion de la dmocratie canadienne ce poste est pour vous!

Qualifications :

tudes: 

• Diplme universitaire OU combinaison acceptable dtudes de formation et dexprience professionnelle. 

Exprience: 

• Exprience concrte diriger la conception la mise en uvre et lexploitation des services de mdias numriques ou de radiodiffusion dans un environnement complexe trs haute visibilit; 
• Exprience importante en gestion de grandes quipes interfonctionnelles dans le but de radiodiffuser du contenu en direct en mettant laccent sur la dure de fonctionnement la fiabilit et la qualit du service; 
• Exprience dmontre dans la gestion des relations avec les fournisseurs des contrats techniques et des processus dapprovisionnement publics;  
• Exprience dans la mobilisation des parties prenantes de haut niveau et de la formulation de recommandations stratgiques sur lavenir des mdias numriques;
• Exprience en gestion de budgets dactifs et de ressources humaines dans un milieu syndiqu; 
• Connaissance des flux de travail li la production de la radiodiffusion de lintgration des systmes audiovisuels des technologies de diffusion vido en temps rel et de larchivage des mdias; 
• Bonne connaissance des exigences daccessibilit pour la radiodiffusion canadienne (par exemple sous-titrage services linguistiques); 
• Connaissance des principes organisationnels des technologies de linformation y compris larchitecture la scurit et les systmes dintgration dans un environnement multimdias;  
• Exprience dans la comprhension des besoins uniques de chacun et capacit ajuster son style de communication et inciter laction pour atteindre les objectifs organisationnels; 
• Exprience dmontre dans la conduite de ngociations et la gestion de conversations complexes ou dlicates de manire constructive et axe sur les solutions tout en tenant compte de diverses perspectives afin datteindre des rsolutions efficaces;
• Capacit cerner les priorits cls aligner les ressources pour atteindre les objectifs et intgrer la planification budgtaire aux objectifs des programmes et aux processus oprationnels;
• Exprience en gestion dinitiatives de changement de la mobilisation appliquer les nouvelles faons de faire et de lharmonisation des changements aux stratgies de transformation; 
• Exprience importante en gestion de lexprience client et du service la clientle;
• Exprience en collaboration avec les services dinterprtation simultane et dorganisation des vnements complexes. 

Atouts: 

• Connaissance approfondie des procdures et de la culture de la Chambre des communes et du Snat.

Informations complmentaires :

Nous nous engageons crer un milieu de travail inclusif notamment en adoptant un processus de recrutement et de slection sans obstacle. Si vous avez une demande dadaptation avez besoin de matriel dans un format accessible ou dun soutien supplmentaire dans le cadre du processus de candidature veuillez communiquer avec lquipe des Services de recrutement et de slection ladresse. 

chaque poste bilingue correspond un profil linguistique tablissant le niveau de comptence en langue seconde ncessaire pour la comprhension de lcrit lexpression crite et linteraction orale. Le profil de ce poste est CCC. Des candidatures avec dautres profils linguistiques pourront tre prises en considration. 

Veuillez noter que le candidat peut tre amen  :

• Travailler des heures irrgulires y compris le soir et la fin de semaine
• Transporter un appareil mobile
• Voyager au niveau national et/ou international selon les besoins

Nous vous invitons sauvegarder une copie de lavis demploi. Une fois la date limite passe ces documents ne seront plus accessibles. 

Les personnes qui se qualifient pourraient tre prises en compte pour des occasions demploi futures de dure indtermine ou dtermine pour ce rle ou des rles semblables et/ou connexes. 

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Pour en savoir plus sur notre processus dembauche consulterligibilit et slection.