Werkstudent - HR Operations (m/w/d)
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Job Description
- Du arbeitest eng mit unseren HR Referent*innen zusammen und lernst das breite Spektrum von Personalthemen d.h. vom Onboarding ber die Begleitung unserer Mitarbeiter*innen bis hin zum Offboarding kennen
- Darber hinaus arbeitest du aktiv im Tagesgeschft mit z.B. durch das Erstellen von Vertragsergnzungen Bearbeiten von Elternzeitantrgen das Ausstellen von Kndigungsbesttigungen sowie Recherchettigkeiten
- Du bernimmst eigenverantwortlich Teilprozesse von Personalthemen z.B. Jubilumsprozesse oder Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen
- Auerdem untersttzt du uns bei verschiedenen Projekten wie der Einfhrung eines neuen IT-Systems der Optimierung unserer HR-Prozesse oder der Erstellung von Prsentationen
- Als Teil unseres HR Teams nimmst du zudem an Meetings und Workshops teil und erhltst dadurch umfassende Einblicke in die HR Arbeit einer Technologie- und Managementberatung
Qualifications :
- Du studierst (Betriebs-)Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise verfgst du bereits ber erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources
- Du bist vertraut im Umgang mit den gngigen MS-Office Programmen insbesondere Power Point und Excel
- Du kannst uns zwischen 16 und 20 Stunden pro Woche untersttzen und mindestens 2x pro Woche vor Ort im Office arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Zustzliche Informationen :
- Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global ttigen Konzern
- Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden whrend des Semesters (erhhte Arbeitszeit in den Semesterferien mglich) flexible Zeitgestaltung Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Fhrungskraft
- Deine Perspektive: Mglichkeit fr Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium
- Feelgood-Atmosphre: unternehmensweite (Online-)Team-Events Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
- Unser Mindset: Teamspirit offene Tren Duzkultur gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mchten ein inklusives Umfeld schaffen das die Diversitt all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und sterreich bercksichtigt und in dem du dich bestmglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon berzeugt dass deine Individualitt der Schlssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns fr eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Frderung von Bildung Chancengleichheit und digitale Inklusion wir bernehmen Verantwortung fr die Gesellschaft. Wir glauben fest daran dass digitale Innovationen ein Schlssel zu Gleichberechtigung Inklusion und Klimaschutz sind.
Impressum
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Employment Type
Contract
