Analyste fonctionnel(le)

Le Service des solutions et innovations technologiques est un partenaire branch de premier plan qui g n re une gamme compl te de produits et services la fine pointe des tendances pour r pondre aux besoins. L quipe forg e d une soixantaine de sp cialistes s active dans un souci de s curit de qualit du service la client le d efficience de fiabilit et d volution.

• Analyser et documenter les exigences d affaires en collaboration avec les intervenants et sugg rer des solutions coh rentes avec les orientations strat giques de l organisation;
  
• Effectuer la prise en charge des modules et applications d velopp s par l quipe de d veloppement;
  
• Effectuer la prise en charge de la mise en op ration et l optimisation d applications tierces;
  
• Configurer et optimiser les modules et applications d velopp s pour supporter diff rents processus d affaires;
  
• Collaborer avec les diff rentes parties prenantes pour assurer une int gration fluide des processus et fonctionnalit s;
  
• Superviser les mises jour p riodiques des applications pour identifier les impacts valuer les nouvelles fonctionnalit s et assurer la continuit des op rations;
  
• Concevoir et r aliser des cas de tests fonctionnels;
  
• Assurer la formation et laccompagnement des utilisateurs finaux pour favoriser l appropriation optimale des outils et des processus;
  
• Tenir jour la documentation des configurations processus et meilleures pratiques;
  
• Participer au soutien des utilisateurs pour les diff rents modules et applications;
  
• S impliquer activement dans les initiatives d am lioration continue.
  

Requirements

EXIGENCES

• D tenir un dipl me universitaire en informatique en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
  
• Exp rience de 3 5 ans en tant qu analyste fonctionnel;
  
• Expertise d montr e en analyse et tests fonctionnels;
  
• Bilinguisme : ma trise du fran ais et de langlais de niveau interm diaire avanc (oral et crit) afin de pouvoir ais ment communiquer avec lensemble de lorganisation travers le pays;
  
• Connaissance de D365 Power BI Power Automate SharePoint et SQL Server (atout);
  
• Connaissance du domaine d affaires de la construction (atout).
  

PROFIL RECHERCH

• Capacit danalyse et de synth se;
  
• Capacit communiquer des notions techniques une audience non-technique et communiquer des notions d affaires une audience techniques;
  
• Capacit composer avec des activit s et projets multiples;
  
• Grande autonomie avec un esprit d quipe et de collaboration.
  

Benefits

CONDITIONS PROPOS ES PAR L QUIPE EBC

• Une r mun ration globale comp titive;
  
• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• T l travail offert 100% ou en mode hybride conciliant travail et vie familiale;
  
• Horaire flexible;
  
• Programme complet d assurance collective d s l entr e en poste (volets sant et dentaire pay s par l employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  
• Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Possibilit s d avancement;
  
• Programme d aide aux employ s;
  
• Club social et comit sant mieux- tre actifs;
  
• Environnement diversifi innovant et stimulant;
  
• Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.