Chargé/e d'affaires GTB/GTC - F/H
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Job Description
Interlocuteur/trice privilgi/e de vos clients vous tes responsable de la bonne conduite de leurs projets et veillez lasatisfaction clients.
Autonome dans votre organisation et dans laplanificationde votre quipe (interne ou sous-traitants) vous tes garant/e de laqualit des prestations du respect descots desdlaiset de lamonte en comptencesde vos collaborateurs.
Vos comptences techniquesvous permettent galement daccompagner les techniciens sur le terrain notamment lors de la mise en service des quipements et de faire intervenir nos experts techniques lorsque cela est pertinent.
Enfin vous assurez larentabilit financiredes projets aprs une priode daccompagnement par le responsable de la production.
Vous interviendrez sur des projets techniques et ambitieux avec de forts engagements environnementaux de la phase conseil jusqu lexploitation par exemple: des schmas directeurs Smart Building de la rgulation et pilotage dquipements techniques (immeubles tertiaires habitat collectif hpitaux centres aquatiques etc) du dploiement dIoT pour assurer le confort des occupants (Etablissements scolaires agglomrations etc) la mise en place de solutions de supervision technique et hypervision nergtique lchelle de lensemble du patrimoine dun matre douvrage.
Vous serez amen/e effectuer des dplacements afin daller la rencontre de vos clients un vhicule de service sera mis votre disposition.
Qualifications :
Votre expertise technique en conduite de projets:Elle est indispensable non seulement pour crer une relation de confiance avec vos clients et comprendre au mieux leurs attentes mais galement pour prendre la place de leader qui vous appartient auprs de vos quipes tant pour la validation des diffrents rendus que pour leur monte en comptences.
Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client:Interlocuteur/trice privilgi/ede vos clients vous pilotez lavancement de vos projets selon leurs attentes et garantissez une relation client durable et saine.
Vos comptences en management:Fdrateur/trice vous apprenez connatre vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur dveloppement personnel dans le but de garantir la qualit de vos projets mais aussi la motivation de vos quipes.
Votre sens des affaires:Gestionnaire daffaires vous mobilisez autour de vous une quipe pluridisciplinaire et organisez les plannings de production pour scuriser chaque tape du projet. Avec laide de notre quipe financire vous apprenez piloter la rentabilit de vos projets et proposez des pistes damlioration.
Informations supplmentaires :
Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet dune part dapprcier vos champs de comptences et votre exprience mais il est surtout loccasion dchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.
Lentretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre quipe Recrutement vous serez contact/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vrifier ensemble ladquation entre votre projet et le ntre.
Les entretiens avec les oprationnels
A lissue de ce premier change et si nos attentes communes sont en phase vous changez avec des reprsentants de votre mtier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus prcisment du futur poste et de la future quipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.
Selon les comptences attendues vous pourrez tre amen/e raliser un test.
La proposition dembauche
Arriver cette tape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous prparons votre contrat et organisons votre intgration !
En parallle vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra rgulirement au courant de lvolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales sengagent tudier toutes candidatures sans discrimination de genre ge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversit.it.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
