Partenaire d’Affaires, Acquisition de sites

Relevant du Gestionnaire principal acquisition et affaires municipales couvrant nos diffrentes filiales (VIDOTRON FIZZ FREEDOM Mobile) lela Partenaire daffaires acquisition de sites aura louer des espaces pour limplantation ou le maintien en place des sites de tlcommunications ncessaires aux diffrents rseaux de tlphonie de lentreprise et ce en respectant la rglementation en vigueur. Ilelle sera appele ngocier et signer des ententes avec diffrents propritaires immobiliers afin de mettre niveau son rseau de tlcommunication. 

Ses principales responsabilits seront de:

Vrifier la disponibilit des terrains et des espaces requis par les projets dimplantation de lentreprise en conformit avec les exigences dfinis par les intervenants internes ;
Sassurer de la ralisation des mandats confis lintrieur des chanciers tablis des ressources disponibles et du budget allou ;
Identifier en collaboration avec divers intervenants lemplacement des futurs sites de tlcommunications en tenant compte des contraintes gographiques techniques financires rglementaires au niveau municipal et gouvernemental ;
Coordonner des rencontres avec les intervenants impliqus dans la construction des sites afin de sassurer que les conditions faisant partie des contrats signs soient respectes lors de limplantation de ceux-ci;
Ngocier les termes et conditions des achats et/ou des baux avec les propritaires et gestionnaires immobiliers et sassurer galement que les termes et conditions ngocis refltent les politiques tablies par le service des affaires juridiques de lentreprise ;
Effectuer le dmarchage et mener les pourparlers avec les propritaires et gestionnaires immobiliers de sites afin de conforter la prsence de lentreprise dans les sites techniques le tout dans une optique de rentabilit financire tout en rencontrant les exigences oprationnelles (respect intgral des normes dimplantation de lentreprise dans le choix des sites);
Participer llaboration de stratgies de dploiement du rseau et dvelopper des alternatives en respect des chanciers et paramtres financiers de lentreprise.

Qualifications :

tre dtenteurtrice dun baccalaurat en Administration ou Droit ou Urbanisme ou un D.E.C. en estimation et valuation foncire ou un D.E.C. en technique juridique ou combinaison de formation et exprience quivalente ;
Minimum de 5 7 annes dexprience dans le domaine des tlcommunications ou domaine connexe ;
Possder un permis de conduire valide ;
Possder un souci constant de la clientle habilit dans la ngociation dententes et avoir de la facilit communiquer ;
tre proactifve faire preuve de dynamisme et de leadership ;
 Matrise de langlais (parl et crit) niveau bilingue; Lemploye aura communiquer au besoin avec nos partenaires anglophones;
Bonne connaissance des logiciels de MS Office sous lenvironnement Windows.

Informations supplmentaires :

• Profite dassurances collectives compltes selon tes besoins et dun rgime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bnficie de rabais sur les services Vidotron allant jusqu 80% ainsi quauprs de nos partenaires ;
• Tire profit de lhoraire 4 saisons et rpartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins oprationnels);
• Tltravail offert seulement 3 journes en prsentiel requises; 
• Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplmentaires ;
• Favorise ta sant grce au programme mieux-tre qui valorise la sant physique psychologique financire et sociale ;
• Bnficie en tout temps du programme daide aux employes pour toi et ta famille ;
• Participe des projets qui ont de limpact et relve des dfis qui te permettront de te dpasser;
• Dveloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qubecor par le biais de nos diverses opportunits de carrire ;
• Saisis loccasion de collaborer au succs dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres prs de 400 organismes ! LI-NA1

Consulte notre rapport dactivit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicit !

Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.