Sie kommen aus der Logistik lieben strukturierte Ablufe und schtzen es wenn alles zuverlssig an seinem Platz ist Dann sind Sie bei uns genau richtig. Untersttzen Sie unser engagiertes Depot-Team als Stellvertretender Abteilungsleiter im Warenmanagement (m/w/d) mit dem Fokus auf Frische Effizienz und Teamfhrung.
Ihre Aufgaben:
- Teamleitung: Sie fhren das Team des Warenmanagements im Depot in Stellvertretung planen den Personaleinsatz und untersttzen das Team bei der persnlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Organisationstalent: Mit Ihrem ausgeprgten Organisationstalent koordinieren Sie die Warenannahme steuern die zeitgerechte Auffllung der Kommissionier Zone und sorgen durch eine effiziente Disposition fr die zuverlssige Belieferung unserer Kunden
- Kundenservice: Unsere Kund*innen knnen sich durch Ihren Einsatz auf eine pnktliche und vollstndige Belieferung verlassen denn bei Bedarf packen Sie in der MHD-Kontrolle und Warenverrumung mit an.
- Fortschritt: Sie kennen die Bedrfnisse unserer Kund*innen und untersttzen uns dadurch bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse
- Qualittssicherung: Unsere Kund*innen knnen sich auf die Lieferung frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualittssicherungsvorgaben sicher (z.B. HACCP)
Qualifications :
- Ausbildung: Sie verfgen ber eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Logistik (z.B. Grohandelskaufmann (m/w/d) Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Kauffrau fr Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) Fachkraft fr Lagerlogistik (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d))
- Fhrungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie wie man ein Team leitet und motiviert und haben Lust Ihre Karriere weiter voranzutreiben
- Erfahrungen und Kenntnisse: Ihre Erfahrungen im Bereich Food z.B. Frische oder Feinkost werden durch Ihre Leidenschaft fr Disposition und Logistik sowie durch einen sicheren Umgang mit MS-Office ergnzt
- Organisationstalent: Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein behalten Sie auch in Stresssituationen den berblick
- Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten
Zustzliche Informationen :
- Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschlge
- Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
- Attraktive Mglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Monatlicher Verpflegungszuschuss (fr Tarifmitarbeitende)
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Mrkten sowie weitere Vergnstigungen in unserem Partnernetzwerk Corporate Benefits
- Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
- Gute Entwicklungsmglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
- Regelmige Feedbackgesprche in einem wertschtzenden Arbeitsumfeld
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time