Chargé(e) de projet (APPR) - Qualité et excellence en soins infirmiers -
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Job Description
Description de ltablissement
Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.
Description du poste
Sous lautorit hirarchique de la chef de service qualit et scurit en soins infirmiers de la direction des soins infirmiers (DSI) le titulaire du poste fournit une culture de qualit et dexcellence dans lorganisation du CIUSSS de lEst-de-lle-de- Montral (CIUSSS-EMTL) ainsi que sur son territoire. Il exerce un rle dexpert des mcanismes entourant lvaluation de la qualit de lacte la mesure dindicateurs la diffusion de rsultats et le rayonnement des ralisations infirmires dans lorganisation et au-del.
Rle associ lamlioration de la structure de dispensation des soins et services :
- Analyse et identifie les besoins de ressources financires rcurrents et inhrents aux projets spciaux du service auquel il est attitr contribue au contrle priodique du budget au maintien de lquilibre budgtaire et propose des stratgies pour remdier tout cart;
- Dveloppe de concert avec le technicien en administration des outils facilitant la gestion des soins et services;
- Assume un leadership dans la gestion de changement aux diffrentes tapes dimplantation qui implique didentifier et dagir sur les barrires et facilitateurs directement sur le terrain en collaboration avec les acteurs concerns;
- Rvise priodiquement avec les suprieurs immdiats le programme daccueil et intgration du service auquel il est attitr;
Rle associ lamlioration des processus et des rsultats de soins :
- Collabore lidentification des mcanismes favorisant lautonomie le travail collaboratif et interdisciplinaire entourant la pratique infirmire en assure la mise en place et lactualisation
- Soutient lamlioration continue de la qualit des soins infirmiers incluant la standardisation et la validation des modalits dvaluation (indicateurs audits grilles dvaluation) ainsi que la planification des valuations (calendrier)
- Assure la mise en uvre dune dmarche damlioration par cycles successifs (ex. planifier dployer svaluer agir (PDSA) de faon prioritaire en assumant les responsabilits suivantes :
- Soutient la collecte le traitement et lanalyse dinformations associes lvaluation de la qualit des soins
- Conoit et assure la mise jour en continue de tableaux de bord pour le suivi dindicateurs de qualit
- Propose des plans dactions consolidatrices ou correctives
- Contribue aux redditions de compte en lien avec lvaluation de la qualit des soins.
Rle associ lexcellence en soins infirmiers :
- Planifie dans une approche collaborative des activits de transfert des connaissances et de maintien jour des comptences infirmires travers une varit de stratgies pdagogiques
- Contribue la recherche documentaire et aux recensions dcrits pralables limplantation de programmes et de pratiques bases sur les vidences scientifiques
- Contribue la diffusion des rsultats dans lorganisation au rayonnement des ralisations infirmires significatives la reconnaissance des bons coups et du leadership infirmier
- Participe aux redditions de compte annuelles en lien avec lenseignement universitaire et la recherche infirmire
- Participe lidentification et la mise en uvre des diffrentes mesures dattraction de rtention des infirmires et infirmires en pratique avance.
Exigences requises
- Doit dtenir un baccalaurat dans une discipline universitaire approprie telle quen sciences de ladministration en sciences humaines ou en sciences sociales
- Matrise ou formation de deuxime cycle dans une discipline pertinente la fonction est un atout
- Membre dun ordre professionnel est un atout
Connaissance de la suite Microsoft 365 (Word Excel PowerPoint Outlook TEAMS etc.)
Expriences :
- Doit dtenir lquivalent dun an dexprience en gestion des processus de qualit dans le secteur de la sant et des services sociaux ou tout autre entreprise denvergure
- Exprience dans le secteur de la sant et des services sociaux ou tout autre structure denvergure similaire comme un atout.
*Un test Excel intermdiaire et PowerPoint intermdiaire seront administrs aux candidats slectionns dans le cadre du processus de recrutement.
Comptences gnrales :
- Habilet exercer un leadership dexpertise auprs des partenaires
- Habilet communiquer de manire crdible efficace et avec tact
- Aisance vulgariser de linformation et dvelopper du contenu de formation
- Capacit travailler en quipe multidisciplinaire et en partenariat
- Orientation vers lamlioration continue de la qualit
- Sens de linitiative autonomie rigueur et approche structure permettant darticuler plusieurs dossiers de faon simultane
- Esprit de synthse crativit et sens de linnovation
- Capacit alimenter des discussions et reprsenter la DSI dans le cadre de comits et auprs dorganisations internes et externes
- Capacit uvrer dans un contexte de changement
- Facilit dapprentissage des diffrentes plateformes technologiques.
Information additionnelle
Choisir le CIUSSS de lEst cest :
- Intgrer une quipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun
- voluer dans un milieu o lhumanisme et linnovation sont au cur des soins et services
- Faire une diffrence relle dans la vie des gens
- Divers programmes de conciliation travail-famille
- Programme daide aux employs
- Assurances collectives
- Rgime de retraite prestation dtermin
- 20 jours de vacances aprs 1 an de service.
votre arriv au sein de votre nouvelle quipe nous veillerons vous offrir tout le support ncessaire votre intgration lencadrement de vos fonctions et votre dveloppement professionnel. Une quipe passionne vous attend! Faites le saut dans lEst!
Joignez-vous nous!
Au CIUSSS de lEst de lle de Montral nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.
Pour postuler
Les personnes intresses doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplme) en ligne en cliquant sur Postuler .
Vous souhaitez en savoir plus Vous avez des questions Communiquez avec Mme Sintia Dorsainvil ladresse courriel suivante :
Veuillez noter que la majorit des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulire aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indsirable ou Spam par erreur.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes pour une entrevue ou une valuation des connaissances.
Programme daccs lgalit en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.
Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.
Employment Type
Full-Time
