Nous recherchons un partenaire ayant un fort intrt et une grande comptence pour grer et dvelopper la relation daffaires en structure auprs de nos clients industriels dans la grande rgion de Trois-Rivires. Ce poste prsente un quilibre entre la gestion de projet et la participation technique.
Le candidat ou la candidate devra mener de front un portfolio de projets multidisciplinaires et dtudes en structure industrielle.
Ce poste requiert une prsence minimale de deux jours par semaine aux installations dun de nos clients de la rgion.
Principales responsabilits
- Grer les projets en troite collaboration avec les parties prenantes
- Participer activement la ralisation des projets partir des tudes jusqu la mise en service
- Prparer superviser et effectuer le suivi des budgets de lchancier et des ressources des projets
- Approuver et assurer le suivi des documents dingnierie
- Grer les communications et assurer la coordination entre les parties prenantes
- Procder aux visites de chantiers et aux relevs
- Concevoir des projets varis et complexes
- Fournir un soutien technique aux divers clients
- laborer des solutions techniques
- Produire des plans et devis
- Coordonner et superviser le travail des ingnieur techniciens et dessinateurs attitrs aux projets
- Assister aux runions de conception et de chantier
- Participer aux activits de surveillance de travaux de construction
- Toute autre tche connexe
Qualifications :
- Baccalaurat en gnie civil ou quivalent spcialisation structure
- Membre de lOrdre des Ingnieurs du Qubec (OIQ)
- Avoir 8 ans dexprience en conception de structures (acier bton et bois)
- Connaissance du logiciel SAFI et de la suite Microsoft Office
- Capacit travailler sur diffrents projets simultanment
- Matrise de la langue franaise tant loral qu lcrit
- Attestation de sant-scurit sur les chantiers (carte ASP)
- Baccalaurat en gnie civil ou quivalent spcialisation structure
- Membre de lOrdre des Ingnieurs du Qubec (OIQ)
- Avoir 8 ans dexprience en conception de structures (acier bton et bois)
- Connaissance du logiciel SAFI et de la suite Microsoft Office
- Capacit travailler sur diffrents projets simultanment
- Matrise de la langue franaise tant loral qu lcrit
- Attestation de sant-scurit sur les chantiers (carte ASP)
En plus de la compensation financire CIMA offre :
- Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employ-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
- Un programme daide aux employ-e-s et aux familles
- Un accs des services de mieux-tre physique financier mental social et environnemental
- Un rgime dpargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
- Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employ-e-s
- Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employ-e-s rmunr-e-s lheure)
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
- Onze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
- Un programme de recommandation de candidat-e-s
- Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
- Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
- Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes
Contacter Alexandra Doroshenko
Informations complmentaires :
Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socio-conomique ou vcu etc.).
Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employ-e-s - CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time