Planificateur/ Planificatrice principal cha ne d'approvisionnement
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15-07-2025
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15-07-2025
Job Description
Tu es la recherche d un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d envergure qui font une vraie diff rence dans notre industrie L id e de partager tes connaissances b tir des comp tences solides et d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l est du Canada r sonne en toi
Chez BMR des emplois la hauteur de tes aspirations t attendent avec des possibilit s d avancement et l opportunit de rejoindre une quipe soud e o tous sont motiv s se d passer.
Joins-toi nous pour b tir un avenir solide !
PLANIFICATEUR/ PLANIFICATRICE PRINCIPAL CHA NE D APPROVISIONNEMENT
La Direction cha ne d approvisionnement est la recherche d une personne cl pour se joindre son quipe. Relevant de la Directrice planification de la cha ne d approvisionnement le r le principal du/ de la planificateur (rice) cha ne d approvisionnement consiste traduire les strat gies de ventes et dachats en intrants d taill es pour les processus dapprovisionnement. Par cons quent il/elle est une personne cl du processus de S&OP.
Plus pr cis ment e/la titulaire du poste aura comme principales responsabilit s :
- D terminer et ajuster les pr visions de demandes de produits de fa on qu elles s alignent avec le plan de ventes ;
- laborer le plan d approvisionnement de mani re soutenir les pr visions de demandes et respecter les contraintes logistiques ;
- Effectuer une vigie des indicateurs cl s de performance de l approvisionnement tels que la pr cision des pr visions de demandes le taux de service et le taux de rotation des stocks et mettre en place des strat gies correctives ;
- Animer et/ou participer activement diff rentes rencontres portant sur la revue de performance quelles soient hebdomadaires ou mensuelles ;
- Effectuer un suivi des indicateurs (KPI) dont il/elle est responsable ;
- Assurer une vigie des meilleures pratiques qui gouvernent son champ d expertise formule des recommandations son/sa sup rieur(e) imm diat(e) le cas ch ant ;
- S assurer de l int grit des donn es qu il/elle dispose dans les syst mes d information ;
- Entretenir et d velopper de relations saines avec les collaborateurs(rices) internes et externes impliqu (e)s dans ses dossiers/projets.
Dans son coffre outils notre futur.e coll gue poss de :
- Baccalaur at en administration logistique gestion des op rations ing nierie ou autres domaines pertinents
- Ma trise des concepts de la cha ne d approvisionnement (stocks de s curit EOQ calculs MRP etc.)
- Connaissance des indicateurs de performance cl s
- Connaissance des principes d am lioration continue
- Connaissance avanc e de MS Office 365
- Logiciel Excel - niveau avanc
- Ma trise des syst mes de gestion de l information de production tels que MRP ERP etc.
- Connaissance d un logiciel de planification de la demande (SA JDA Logility ou autres)
- Certification APICS (un atout)
- Connaissance du syst me SAP (un atout)
- Connaissance du commerce de d tail (un atout)
- En raison de la nature du r le n cessitant des interactions avec des clients nationaux francophones et anglophones le bilinguisme en fran ais et anglais est requis pour ce poste
De plus notre futur.e coll gue se d marque par :
- Capacit d analyse
- Rigueur
- Organisation
- R solution de probl mes
- Aptitudes pour le travail en quipe
- Capacit transmettre de l information
- Orientation vers la client le
- Orientation vers les r sultats
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe ;
- Un milieu favorisant la diversit et l inclusion ;
- Une politique sur le t l travail (3 jours en pr sentiel obligatoire) et l am nagement du temps de travail ;
- Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives t l m decine PAEF) ;
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.) ;
- Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise ;
- Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre quipe dynamique et contribuer la croissance du plus important joueur qu b cois dans le domaine des centres de r novation veuillez nous envoyer votre candidature.
Le Groupe BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leur candidature.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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