Conseiller (ère), Rayonnement de la culture

Afin de poursuivre notre croissance nous recherchons un(e)conseiller (re) rayonnement culture et marque employeur. 

Pour toi un rle aux communications cest plus que de simplement crire des textes cest littralement de faire rayonner la culture organisationnelle Ta plus grande fiert est lorsque tes communications ont un impact rel et que les gens te disent que ce que tu as crit est venu les chercher Tu cherches continuellement de nouvelles ou de meilleures faons de connecter les employs entre eux Attirer les meilleurs candidats et faire rayonner la marque employeur travers les diffrents mdias te passionne Alors notre dfi est celui quil te faut ! 

Plus prcisment: 

Relevant de la lead Rayonnement culture et marque employeur voici les trois principaux chantiers dans lesquels tu pourras te raliser:  

Communications & gestion de linformation: chez nous a bouge vite et cest important de rester connect! Cest l que ton rle prend tout son sens:  

• partir des besoins transversaux et sectoriels tu participeras rflexion et la diffusion des communications internes via les bons canaux (Teams infolettre intranet) et mdiums (rdaction vidos etc.).  

• Tu contribueras au progrs de notre pratique Talent & Culture en conseillant nos collgues sur les meilleures approches pour les pratiques et programmes tre communiqus. 

• Tu contribueras lvolution de notre intranet pour en faire une plateforme intuitive et vivante en tassurant de la mise jour et de la pertinence des informations contenues sur les pages. 

Exprience-employ& gestion de changement: nous aspirons faire vivre une exprience wow chaque moment important pour nos employs. cet effet: 

• Tu seras un membre actif du succs de nos moments-cls en communication: Lancement annuel Bye bye VOSKER rencontres Posez-nous la question etc. 

• Tu accompagneras les diffrents secteurs dans la communication et la gestion de changements lis leurs grands chantiers (ex.: cyberscurit intelligence artificielle etc.). 

Visibilit de la marque employeur : En collaboration avec lquipe du marketing et dacquisition des talents ce sera loccasion pour toi de mettre en uvre les actions et les projets qui nous permettront dassurer la visibilit de notre marque employeur et la cohrence entre notre culture et les messages vhiculs sur les diffrents mdias sociaux. 

Ces trois chantiers ne sont quune infime partie de ce que tu pourrais accomplir avec nous. Tu as des ides qui sortent des sentiers battus des intrts dans des sphres complmentaires celles mentionnes ici-haut Cest parfait les possibilits sont infinies dans ce poste !   

Qualifications :

Tu auras du succs et le sentiment de taccomplir si tu possdes lexprience les comptences et les intrts suivants : 

• Baccalaurat en communications (ou autre formation pertinente); 
• Minimum de 2 ans dexprience pertinente souligns par des succs reconnus et surtout une passion pour la communication et limpact de celle-ci sur la culture et la mobilisation ; 
• tre dot dun fort esprit intrapreneurial aimer sortir de sa zone de confort et repousser/revisiter les limites de son carr de sable; 
• Esprit dquipe dsir de contribuer au succs collectif; 
• Mobilis et engag dans les environnements en mouvement continu;  
• Connaissance et matrise des logiciels pertinents (Microsoft Sharepoint Adobe Canva Figma etc.). 

Informations supplmentaires :

galit daccs lemploi :

Au sein de VOSKER nous valorisons lessence de chaque personne et clbrons la diversit qui nous permet de redfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif o toutes les voix sont entendues.

Nhsite pas communiquer avec nous si tu as des besoins spcifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.  

Maintenant cest votre tour de nous parler de vous ! Pour ce faire vous navez qu postuler!

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time