Depuis plus de 50 ans GLR m ne bien la construction de r seaux a riens de transport d nergie lectrique dont l envergure refl te l implication de son personnel surmonter tous les d fis.
Des gens innovateurs et comp tents des r alisations attestant d une vaste expertise et des ressources mat rielles importantes incitent GLR exporter son savoir-faire. GLR se classe parmi les principaux entrepreneurs sp cialis s dans le domaine au Qu bec.
GLR a su maintenir en poste des personnes d exception ing nieurs techniciens monteurs experts du travail sous tension et op rateurs de machinerie sophistiqu e contribuent grandement la fiabilit d une entreprise qui au fil des mandats confi s a d velopp sa propre technologie.
D autre part GLR profite de son affiliation avec des entreprises soeurs parmi lesquelles se distingue EBC inc. dont la r putation est gage de r ussite.
Gr ce sa vaste exp rience dans le domaine GLR est en mesure d offrir un service complet aux fournisseurs d nergie du Canada et d ailleurs.
d placer des montagnes avec nous!
RESPONSABILIT S :
En troite collaboration avec le Directeur de la division des postes lectriques la personne responsable du poste sera amen e :
- Pr parer les paies des quipes de chantier (collecte validation traitement des feuilles de temps);
- Effectuer la conciliation des factures fournisseurs et sous-traitants;
- Assurer le suivi et l organisation de la documentation de chantier (contrats permis fiches techniques etc.);
- Produire et tenir jour les bons de commande et en faire le suivi;
- Participer la gestion des travaux suppl mentaires et la documentation des demandes de changements;
- Collaborer avec les contrema tres et surintendants pour le suivi administratif des projets;
- Soutenir toute autre t che n cessaire au bon d roulement administratif des op rations de chantier.
Requirements
EXIGENCES :
- Dipl me d tudes coll giales en administration comptabilit ou autre domaine pertinent;
- Ma trise des outils bureautiques (Excel Outlook logiciels comptables et de gestion documentaire);
- Exp rience en coordination administrative de chantier ou dans le secteur de la construction (atout majeur).
PROFIL RECHERCH :
- Capacit g rer plusieurs dossiers simultan ment et s adapter aux impr vus;
- Joueur d quipe;
- Autonome proactif et ax sur la r solution de probl mes;
- Avoir du leadership;
- Porte une grande attention aux d tails.
Benefits
CE QUE L QUIPE DE GLR OFFRE :
- Lieu de travail : bureau de Qu bec;
- Un salaire comp titif;
- 4 semaines de vacances par an (vacances CCQ);
- Un programme complet d assurances collectives accessibles d s l embauche (volet sant et dentaire pay par l employeur);
- Un programme de R ER collectif avec cotisation de l employeur dans un RPDB;
- Un programme d aide aux employ s;
- De la formation continue;
- Un club social actif;
- Un milieu de travail convivial et stimulant;
- Des projets d envergures.
PROFIL RECHERCH : Capacit g rer plusieurs dossiers simultan ment et s adapter aux impr vus; Joueur d quipe; Autonome, proactif et ax sur la r solution de probl mes; Avoir du leadership; Porte une grande attention aux d tails.
Education
EXIGENCES : Dipl me d tudes coll giales en administration, comptabilit ou autre domaine pertinent; Ma trise des outils bureautiques (Excel, Outlook, logiciels comptables et de gestion documentaire); Exp rience en coordination administrative de chantier ou dans le secteur de la construction (atout majeur).