Architecte sécurité Microsoft H/F

Vos principales responsabilits en tant quArchitecte scurit : 

• Concevoir et maintenir larchitecture de scurit autour des solutions Microsoft (Microsoft Defender Entra ID Intune (Nice to have) Purview etc.)

• Piloter des analyses de risques et proposer des contre-mesures adaptes

• Participer llaboration de politiques de scurit gouvernance des identits et gestion des accs

• Implmenter des solutions de protection des donnes (DLP chiffrement tiquetage Microsoft Purview)

• Superviser la posture de scurit avec Microsoft Defender XDR / Sentinel

• Collaborer avec les quipes Cloud Rseau IT et Mtiers

• Grer les incidents de scurit et accompagner les audits

• Effectuer une veille continue sur les vulnrabilits nouvelles technologies Microsoft et bonnes pratiques

Qualifications :

Ce que vous apporterez la Tribu

Les comptences idales 

Diplm.e dune cole dIngnieur ou dun Master 2 en IT vous avez au moins 5 ans dexprience professionnelle en cyber scurit dont 2-3 ans spcifiquement sur les technologies Microsoft.

Vous avez une exprience en architecture ou en conseil scurit dans un environnement hybride ou full Cloud

• Cloud & Microsoft 365 Azure AD / Entra ID Azure Security Center Azure Key Vault Microsoft Defender for Cloud Defender for Endpoint Defender for Identity Microsoft Purview Microsoft Sentinel

• Scurit des identits MFA Conditional Access Identity Governance RBAC Privileged Identity Management (PIM)

• Intune Configuration Manager (SCCM)

• Normes / conformit ISO 27001 RGPD NIS2 Zero Trust CIS Controls MITRE ATT&CK

• Automatisation PowerShell Microsoft Graph API Azure CLI

Vision stratgique en cyberscurit et architecture IT

Esprit danalyse et approche oriente solution

Leadership technique capacit vangliser la scurit

Communication claire avec les parties prenantes (techniques et mtiers)

Esprit de synthse pour rdiger des documents de scurit ou des recommandations

Agilit et capacit voluer dans des environnements complexes et hybrides

Cherries on the cake

• Certifications Microsoft (SC-100 SC-200 SC-300 SC-400 AZ-305)

• CISSP ISO 27001 Lead Implementer ou quivalent

Et quest ce que Devoteam vous offre en change

• Un CDI pour se projeter ensemble sur le long terme

• Un salaire attractif en lien avec votre exprience et les tendances du march

• Une base de travail en Ile de France et un accord tltravail permettant une meilleure flexibilit 

• Des avantages comprenant mutuelle prvoyance sant CSE mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au tltravail

• Des challenges organiss tout au long de lanne avec de trs jolis gains (voyages matriels technologiques accs des vnements.)

• Un plan de carrire personnalis avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bnficiant des cursus labs.

• De multiples possibilits de mobilit gographique mais aussi inter communaut vous permettant dvoluer en fonction de vos apptences technologiques ou mtier mais aussi selon des projets plus personnels 

• Un esprit de communaut fort autour de vos technologies de prdilection au travers dvnements internes vous permettant dinteragir clbrer et continuer dapprendre

• Une relle possibilit de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de confrences meetups ou articles 

• Plus de 30 clubs qui te permettent de partager et laisser libre cours tes passions (running art football musique gastronomie yoga )

Additional Information :

Intress.e

Nattendez plus et postulez loffre!

Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier

• Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.

Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time