Le D partement de Sa ne-et-Loire m ne une politique routi re qui vise r pondre 4 d fis :
- Maintenir la qualit du r seau routier d partemental et assurer la s curit de ses usagers (budget de 41 millions deuros pour les travaux et lentretien) ;
- Adapter les pratiques et politiques aux enjeux du d r glement climatique et de la pr servation de la biodiversit (d velopper les mobilit s douces du quotidien et pour le tourisme utiliser des techniques plus vertueuses en mati re dempreinte carbone fauchage responsable etc ) ;
- Innover et exp rimenter ;
- Informer et communiquer aupr s des lus du grand public et des usagers de la route de mani re r active et adapt e.
Le D partement de Sa ne-et-Loire comporte un r seau de 5 266 km de routes d partementales 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d art. La direction des routes et des infrastructures (DRI) avec l appui de ses cinq Services territoriaux d am nagement (STA) a principalement en charge l ensemble des activit s li es au r seau routier d partemental.
Le STA d Autun-Le Creusot g re 1 211 km de r seau routier dont 9 km de voies vertes. Il dispose de 6 centres d exploitation r partis sur l ensemble de son territoire.
Le centre de Couches est compos de 8 agents et 1 responsable d exploitation pour 230 km de routes d partementales et 9 km de voies vertes.
Qui sommes-nous
Situ e 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV la Sa ne-et-Loire est l un des plus vastes d partements fran ais. La collectivit emploie aujourd hui pr s de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre d partemental de sant en France ou encore le d ploiement de l acc s au tr s haut-d bit sur tout le territoire la Sa ne-et-Loire est devenue par sa vitalit la collectivit de r f rence dans l accompagnement de ses habitants. Travailler au D partement de Sa ne-et-Loire c est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualit de vie privil gi e.
Le D partement est engag dans une d marche globale en faveur de l galit de la non-discrimination et de lemploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission au quotidien :
Plac (e) sous l autorit hi rarchique directe du responsable d exploitation du centre vous serez charg (e) de :
- Assurer l exploitation et l entretien du domaine public d partemental ;
- Assurer l entretien et la maintenance du mat riel ;
- Participer aux veilles qualifi es en p riode estivale ;
- Participer aux op rations de viabilit hivernale en salage et d neigement ;
- Respecter les r gles li es la pr vention des accidents l hygi ne et la s curit des chantiers et des hommes.
Profil
Vos comp tences utiles :
- Savoir travailler en quipe ;
- Savoir rendre compte et alerter ;
- Capacit s d adaptation aux situations rencontr es capacit d volution ;
- Capacit de prise d initiative devant un impr vu ;
- Savoir utiliser les outils num riques (tablette smartphone).
- Permis B exig ;
- Permis poids lourds souhait ;
- Habilitation AIPR souhait e.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement de Sa ne-et-Loire nous vous offrons des conditions de travail agr ables et adapt es. Nous d ployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualit de vie au travail. L panouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons galement de r elles perspectives d volution et de mobilit avec des postes pourvoir r guli rement.
D autres avantages sont pr vus pour vous :
Titres restaurant :
Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens tout en profitant d une participation financi re significative de notre part.
Contrat collectif de pr voyance :
En int grant notre quipe vous b n ficierez dune aide financi re mensuelle pour tout contrat labellis de mutuelle sant .
Participation la mutuelle sant :
Nous offrons une participation financi re votre mutuelle sant vous permettant de b n ficier d un soutien significatif pour vos frais de sant .
CNAS :
En tant quagent du d partement vous b n ficierez automatiquement de ladh sion au Comit national daction sociale (Cnas) vous ouvrant ainsi les portes diverses aides pr ts et r ductions. Ces prestations couvrent un large ventail de besoins notamment pour des v nements tels que le mariage ou le Pacs la naissance ou ladoption le d m nagement lobtention du permis de conduire la garde de jeunes enfants la rentr e scolaire et les festivit s de No l pour les enfants.
Pr t relever le d fi
Si vous tes pr t mobiliser votre expertise en psychologie clinique pour inspirer une quipe d vou e nous serions ravis de vous accueillir ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Vos comp tences utiles : Savoir travailler en quipe ; Savoir rendre compte et alerter ; Capacit s d adaptation aux situations rencontr es, capacit d volution ; Capacit de prise d initiative devant un impr vu ; Savoir utiliser les outils num riques (tablette, smartphone). Permis B exig ; Permis poids lourds souhait ; Habilitation AIPR souhait e.