d’équipe, Soutien logistique et soutien à la présentation d’événements

Les Services numriques et Biens immobiliers de la Chambre des communes cherchent actuellement doter le poste de dquipe Soutien logistique et soutien la prsentation dvnements. 

Lela chef dquipe Soutien logistique et soutien la prsentation dvnements est responsable de veiller ce que tous les vnements diffuss pour la Chambre des communes le Snat du Canada et leurs comits soient adquatement soutenus par des services audiovisuels. Dans ce rle vous laborerez et appliquerez de nouvelles stratgies de nouveaux plans et de nouveaux outils afin damliorer le fonctionnement de lquipe de Mdias numriques et systmes connects (MNSC). Cela comprend la collecte et lanalyse de donnes pour soutenir la planification la production de rapports et lamlioration des services.

Vous contribuerez galement optimiser lutilisation des ressources humaines et technologiques de lquipe tout en appuyant la gestion de lorganisation des vnements. Alors que la demande continue de crotre vous dirigerez une quipe des oprations occupe charge de la logistique et de la planification pour de nombreux membres du personnel et vnements de MNSC. Vous grerez galement les attentes des clientes et fournirez des conseils sur la faisabilit de livrer certains vnements ou projets avec succs.

Les activits lies ce poste peuvent ncessiter des heures de travail irrgulires des heures supplmentaires et du soutien sur appel pour rpondre aux besoins oprationnels. Le poste exige une prsence sur place dau moins trois (3) jours par semaine.

Principale raison de se joindre lquipe des Mdias numriques et systmes connects 

Voil une belle occasion pour une personne qualifie de faire partie dune quipe novatrice et dynamique de professionnelles du multimdia charges doffrir un contenu de qualit aux dputes lAdministration de la Chambre des communes et au public Canadien. Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant o les activits se droulent un rythme soutenu ce poste est pour vous.

• Possibilits de formation et de perfectionnement
• Conciliation travail-vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
• Quatre semaines de vacances (au minimum)

Qualifications :

ducation :

• Diplme dune universit ou dun collge en communications en affaires en services de diffusion ou en gestion de services audiovisuels OU une combinaison acceptable dtudes de formation et dexprience. 

Exprience :

• Exprience en direction dquipes y compris la dfinition dobjectifs lencadrement du personnel et la gestion de la charge de travail dans un environnement au rythme soutenu ;
• Exprience en supervision dactivits de diffusion ou dvnements en offrant des conseils sur les politiques et en appuyant la gestion des risques ainsi que lamlioration des services ;
• Exprience en gestion des ressources humaines incluant la planification de la main-duvre lanalyse de la capacit et la supervision des oprations quotidiennes ;
• Exprience dans ltablissement et le maintien de partenariats solides avec des clientes des quipes internes et des parties prenantes externes ;
• Exprience dans la planification la coordination et la prestation dvnements complexes et grande visibilit en assurant des solutions logistiques efficaces.

Atouts :

• Connaissance et/ou exprience de lapplication des rgles prvues dans les conventions collectives notamment en matire dhoraire de congs dheures supplmentaires et de mesures dadaptation dans un milieu syndiqu ;
• Connaissance de divers systmes lectroniques quipements informatiques et logiciels utiliss pour lenregistrement la diffusion et la distribution des travaux de comits.

Informations complmentaires :

Nous nous engageons crer un milieu de travail inclusif notamment en adoptant un processus de recrutement et de slection sans obstacle. Si vous avez une demande dadaptation avez besoin de matriel dans un format accessible ou dun soutien supplmentaire dans le cadre du processus de candidature veuillez communiquer avec lquipe des Services de recrutement et de slection ladresse .

chaque poste bilingue correspond un profil linguistique tablissant le niveau de comptence en langue seconde ncessaire pour la comprhension de lcrit lexpression crite et linteraction orale. Le profil de ce poste est CBC. Des candidatures avec dautres profils linguistiques pourront tre prises en considration.

Nous vous invitons sauvegarder une copie de lavis demploi. Une fois la date limite passe ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient tre prises en compte pour des occasions demploi futures de dure indtermine ou dtermine pour ce rle ou des rles semblables et/ou connexes.

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Pour en savoir plus sur notre processus dembauche consulter ligibilit et slection.