Directeur/Directrice d'Activité Ferroviaire (H/F)

Au sein du domaine Infrastructures et Mobilits vous tes engag.e sur les rsultats et les objectifs partags pour le domaine et lentreprise.
Vous tes garant.e du dveloppement prenne de lactivit ferroviaire conformment aux objectifs gnraux suivants :

-Prise de commandes pilotage de lactivit et de la rentabilit des affaires conformment aux objectifs
et le reporting associ.
-Qualit de la production et satisfaction client.
-Attrait rtention et dveloppement des talents.
-Participation au collectif de direction du domaine et aux relations avec les autres activits du groupe.

Vous tes galement en charge du positionnement et du gain de missions structurantes dans les domaines routiers ou du transport urbain en partenariat avec lquipe infrastructures et mobilits.

Vos missions principales sont les suivantes :

Dvelopper lactivit  :

-Dfinir une vision stratgique de lactivit ferroviaire (notamment auprs des grands comptes : groupe
SNCF groupe RATP groupe ADP) et du positionnement de conseil sur les grands projets dinfrastructures routires et de transport urbain (AMO gnral conduite dopration...)

-Participer la dfinition du plan de recrutement en lien avec la vision march.
-Piloter le dveloppement commercial de lactivit ferroviaire et dAMO gnrale ou conduite doprations routires et de transport urbain. 

- Suivi de la prise de commandes de lactivit et reporting.

Piloter lactivit en veillant au respect des engagements contractuels (qualit dlai) de la rentabilit et de la satisfaction client :
- Dfinition du besoin en staffing des affaires gagnes et coordination avec les managers
- Pilotage de la contractualisation des affaires 
- Gestion et reporting des affaires 

Assurer la direction de projets en propre :

Participation des missions selon le profil : conseil stratgique assistance maitrise douvrage gnrale conduite dopration management de projet voire mandat de maitrise douvrage
-Pilotage de la relation client (coute recherche de solutions fidlisation)
-Management oprationnel : pilotage dquipes pluridisciplinaires ou de consultants sur affaire : dfinir le besoin piloter la production assurer la qualit des livrables faire des feedbacks aux quipes et leurs managers identifier les risques oprationnels et proposer les actions ncessaires
-Animation management vrification et valuation de la tenue des engagements des sous-traitants ou partenaires
- Suivi des affaires en tant que Directeur/Directrice de projet en respect des objectifs de rentabilit 

Le poste est bas Montreuil pour un dmarrage ds que possible.

Qualifications :

De formation ingnieur sciences po cole de commerce ou universitaire vous disposez de 10 ans dexprience minimum. Vous avez un rseau SNCF et ventuellement RATP.

Vos qualits : Autonomie rigueur dynamisme sens de linitiative vous tes laise dans les environnements
complexes en capacit de travailler dans la bonne humeur et vous apprciez le travail en quipe.

Vous justifiez dune posture de conseil et daide la dcision : comprhension des enjeux des projets et des territoires (techniques organisationnels contractuels financiers politiques) esprit danalyse et production de livrables facilitant la synthse.
Vous dveloppez une approche collaborative et vous prenez part au respect des process incombant au fonctionnement dune socit de conseil.

Vous partagez notre ambition damliorer lexprience usager en vous inscrivant dans le dveloppement des transports bas carbone Prenez part la construction dune ville durable et rejoignez-nous !

Informations supplmentaires :

Mobilit : dplacements rguliers sur les sites de nos clients ou autres sites EGIS.

Langue trangre pratique : anglais oprationnel une autre langue serait un plus.
Permis B

Ce poste cest lopportunit dintgrer une socit en croissance reconnue pour la qualit de son expertise technique et de son engagement dans la transition nergtique et dvoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Des avantages grand groupe attractifs : comit dentreprise pargne salariale (intressement participation)
 
Engagement diversit :
Egis agit activement en faveur de lgalit hommes-femmes de lintgration de talents internationaux et de linsertion professionnelle de personnes en situation de handicap convaincu que ces leviers contribuent la diversit de ses quipes la richesse et au succs du groupe.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time