Asesor de Desarrollo Socioeconómico

PROPSITO

El propsito de este rol es disear liderar y supervisar estrategias e iniciativas de desarrollo socioeconmico anticipando riesgos y oportunidades y asegurando una toma de decisiones efectivas y oportunas en contextos complejos para contribuir a mejorar la vida de las personas de las comunidades del rea de inters de la compaa. Esto incluye la gestin de la inversin social con enfoque territorial de corto mediano y largo plazo la articulacin con actores claves y el aseguramiento del cumplimiento de metas y estndares en coherencia con las estrategias de sustentabilidad y desarrollo social de Anglo American Chile.

TAREAS CLAVES

• Aplicacin consistente de los principios de Seguridad y Salud en todas las interacciones de disciplina y asumir la responsabilidad personal de la seguridad de s mismo y de los dems para garantizar cero daos.
• Disear y liderar estrategias de generacin de valor en temticas especficas como salud agua y fortalecimiento de capacidades en lnea con la estrategia de la compaa.
• Disear y desarrollar iniciativas de inversin social utilizando la metodologa de teora del cambio con foco en el fortalecimiento del desarrollo socioeconmico de las comunas del rea de inters de la compaa. Estas iniciativas deben priorizar las zonas de influencia directa asegurando pertinencia territorial y promoviendo el trabajo colaborativo con actores clave.
• Generar y supervisar estudios y diagnsticos territoriales incluyendo levantamiento de informacin lneas base y definicin de hojas de ruta estratgicas que respalden la toma de decisiones en los temas de su responsabilidad.
• Desarrollar escenarios prospectivos que permitan anticiparse a riesgos e impactos sociales responder a necesidades territoriales y aprovechar las oportunidades de desarrollo de los propios territorios

Qualifications :

Calificaciones

• Ttulo profesional en Ingeniera Civil Sociologa Psicologa Comunitaria u otra carrera afn 
• Experiencia profesional mnima de 6 aos incluyendo al menos 3 aos liderando y diseando proyectos de carcter social y/o comunitario con responsabilidad en la gestin de recursos y la articulacin de trabajo colaborativo con mltiples actores.
• Experiencia en rea social en minera consultoras de rea social  y organizaciones sociales

Conocimientos 

• Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS.
• Impulsores del desarrollo socioeconmico
• Anlisis territoriales.
• rbol de problemas teora del cambio.
• Indicadores de actividades productos resultados e impactos.
• Monitoreo y evaluacin de proyectos sociales

Habilidades de Procesos Sociales

Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensin del comportamiento y las situaciones sociales:

Autoconocimiento:

• Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los dems y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
• Puede observarse a s mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales reflexionar y aprender de las interacciones solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
• Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrs interno que esto pueda generar.

Procesos de Equipo:

• Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diaria.
• Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo resolviendo conflictos
• Lder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir colaborar recibir retroalimentacin y coaching.

Colaboracin:

• Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
• Comprende cmo influir o negociar con otros para lograr resultados productivos
• Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realizacin del trabajo

Aplicacin

• Iniciativa determinacin persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en funcin de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.

Otros Requerimientos  

• Requisitos de salud para trabajar en altitud
• Disponibilidad para trasladarse a las distintas operaciones y/o sus reas de inters.
• Flexibilidad horaria (espordicamente se requiere laborar en das no hbiles)
• Licencia clase B vigente

Informacin adicional :

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quines son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

• Nuestros principales habilitadores son:
• Lderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes nicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de inters.

Por esto todas nuestras vacantes estn disponibles para todos quienes cumplan con la descripcin del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en gnero LGBT edad cultura/religin etnia o condicin de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time