Expert.e réseau - F/H - Orgon
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Job Description
Missions principales :
Dans le cadre du dveloppement de sa rgion HELPLINE recherche un(e) Expert.e rseau bas(e) Orgon (13) en CDI.
Experte Rseau
exprimente pour accompagner les projets stratgiques (fusions intgrations migrations) et garantir la performance des environnements rseau distribus.
Ce rle combine expertise technique capacit danalyse et intervention sur des projets critiques fort enjeu. Vous serez une rfrente au sein des quipes techniques.
Au quotidien vos missions sont:
Concevoir et mettre en uvre des architectures rseau scurises performantes et volutives
Prendre en charge les incidents complexes de niveau 3 et assurer un support technique avanc
Participer des projets denvergure : transformation dinfrastructures intgrations post-fusion migrations carve-in...
Contribuer aux volutions techniques des infrastructures LAN WAN Wi-Fi SD-WAN pare-feu
Raliser des audits denvironnement et formuler des recommandations damlioration
Documenter les configurations procdures et topologies dans une logique de capitalisa
Qualifications :
Profil Recherch :
ssu(e) dune formation Bac Bac3/5 en informatique vous justifiez idalement dune exprience dau moins 7 ans sur un poste similaire.
Mais ce sont avant tout votre sens du service votre ractivit et votre rigueur qui feront la diffrence.
Savoir-tre :
Esprit danalyse de synthse et rigueur technique
Aptitude travailler dans des environnements exigeants et volutifs
Savoir-Faire :
Matrise approfondie des rseaux dentreprise : LAN WAN Wi-Fi SD-WAN scurit pare-feu
Expertise sur les quipements et technologies rseau : Cisco Fortinet Huawei
Excellente comprhension des principes de cyberscurit appliqus aux environnements rseau
Solide exprience en diagnostic et rsolution dincidents complexes
Capacit allier vision darchitecture et interventions oprationnelles
Anglais
Informations supplmentaires :
Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge 50%
- un remboursement 50% du titre de transport
Et plus spcifiques :
- la possibilit de travailler chez un leader du march
- une quipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu 1000
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le dveloppement de vos comptences
- un partenaire mobilit
- une quipe soude engage et conqurante
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*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
