Data Specialist met kennis van HR
Data Specialist met kennis van HR
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
EUR 3000 - 3700
1 Vacancy
Job Description
Jij snapt het: zonder data geen goed HR-beleid.
Ben jij iemand die niet alleen denkt in processen maar ook in cijfers Die nieuwsgierig is naar het verhaal chter de data Dan hebben wij d functie voor jou!
Als (Junior) Data Specialist bij Selecta krijg je een unieke kans om je verder te ontwikkelen in het HR-vak. In deze veelzijdige functie ben jij de onmisbare schakel tussen de organisatie en HR. Je zorgt ervoor dat HR-data niet blijft hangen in rapporten maar vertaald wordt naar waardevolle inzichten en acties.
Een mooie rol waarin je je analytische talent kwijt kunt n de ruimte krijgt om mee te bouwen aan een datagedreven HR-afdeling.
Wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat deze functie zo leuk maakt! Je houdt je bezig met:
- Het opstellen analyseren en verbeteren van HR-rapportages;
- Het vertalen van data naar trends inzichten en concrete verbeteracties;
- Adviseren over themas als verlof verzuim en andere HR-(data)vraagstukken;
- Het beheren n optimaliseren van het HR-systeem AFAS kennis van dit systeem is een must!
- Het signaleren van knelpunten en aandragen van slimme innovatieve oplossingen;
- Meewerken aan toffe projecten zoals het automatiseren van workflows of het implementeren van nieuwe tools.
Wat bieden wij jou
- Bij Selecta geloven we in mensen laten groeien. Daarom bieden we jou:
- Een afwisselende leerzame baan met veel eigen verantwoordelijkheid;
- Flexibele werktijden en werkdagen we kijken samen wat werkt;
- Een functie waarin je cht impact maakt met jouw inzichten en ideen;
- Doorgroeimogelijkheden binnen onze HR-afdeling.
Wie ben jij
Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding bijvoorbeeld richting HRM bedrijfskunde of een vergelijkbare studie;
Je hebt al enige ervaring in het HR-vakgebied;
Je bent analytisch sterk nauwkeurig en denkt proactief mee;
Je hebt kennis van AFAS en weet hoe je dit systeem slim inzet;
Je vindt het leuk om met data te werken en processen te verbeteren
En natuurlijk ook:
Een salaris tussen de 3.000 en 3.700 bruto per maand obv 40 uur afhankelijk van ervaring;
Een individueel keuzebudget van n bruto maandsalaris;
25 vakantiedagen 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling bij BeFrank (slechts 5% eigen bijdrage);
Reiskostenvergoeding n een fijne werksfeer in een groeiende organisatie.
Solliciteren
Stuur je CV en motivatie en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op! Heb je vragen Neem dan gerust contact op met Romilda Vakkers Regional Recruiter via 06-of
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Employment Type
Full Time
