Chef de projet Learning Product Manager - Paris (H/F)

propos de Latelier des Chefs

Latelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux mtiers essentiels de la main et de lhumain. Aujourdhui nous proposons plus de 25 formations diplmantes dans des secteurs cls et en tension : restauration btiment sant et social beaut et bien-tre arts dcoratifs et mcanique. Essentiels et porteurs de sens ces mtiers sadressent des passionns prts relever les dfis de demain !

Nos formations 100 % digitales nous ont permis daccompagner plus de 20 000 apprenants avec un taux de russite de 97 % aux examens.

Lhistoire de Latelier des Chefs commence en 2004 avec Franois Nicolas et Jean-Sbastien qui partagent une ambition simple mais audacieuse : remettre les Franais aux fourneaux. Grce nos cours de cuisine nous avons permis prs de 2 millions de personnes de redcouvrir le plaisir de cuisiner aux cts de nos Chefs.

En 2015 nous avons franchi une nouvelle tape dcisive avec le lancement de notre premire formation 100 % digitale qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie une nouvelle gnration dapprenants leur offrant la possibilit de se former leur rythme dobtenir un diplme reconnu et de raliser leurs projets personnels ou professionnels.

Depuis 2021 nous nous sommes tourns vers dautres mtiers essentiels de la main et de lhumain. En investissant dans ces secteurs davenir nous poursuivons notre mission : aider chacun saccomplir !

Le poste

Contexte :

Dans un environnement trs start-up notre ambition est de concevoir faire vivre et amliorer en continu des produits de formation fort impact aligns avec les besoins des apprenants des rfrentiels mtiers (CAP Titre Professionnel BTS) ou des rfrentiels internes.

Objectifs :

Pour cela nous recherchons un Chef de projet learning product manager capable de suivre le bon droulement oprationnel de chaque produit formation de coordonner les parties prenantes et dassurer la qualit de lexprience apprenant tout au long du cycle de vie du produit. Vous interviendrez aussi bien sur les lancements que sur les volutions et la maintenance des formations en lien troit avec la Lead Product Manager et lensemble des quipes pdagogiques.

Les missions :

• Vous tes responsable du bon droul oprationnel de la vie des formations au sein du ple Learning Product Management.
• Participer la dclinaison oprationnelle de la roadmap dfinie par la Lead Product Manager
• Suivre les actions ncessaires au bon dploiement des formations
• Veiller lavancement des livrables dans les dlais impartis en coordination avec les parties prenantes
• Identifier les besoins de mise jour et organiser les actions correctives
• Suivre les volutions rglementaires ou techniques avec les experts mtiers
• Mettre en place les actions damlioration continue (qualit pdagogie supports retours utilisateurs)
• Contribuer ltude des phases amont (tudes de besoin veille concurrentielle positionnement du produit retours Ple Data)
• Participer la prparation des livrables en lien avec lingnierie pdagogique (briefs supports fiches parcours)
• Participer la prparation des tournages (calendrier matriel reprages rtroplanning)
• Participer aux analyses qualitatives et quantitatives pour alimenter les arbitrages produit
• Contribuer lamlioration de lexprience apprenant
• Alimenter les outils de gestion de projet (Notion Google Sheets) et partager ltat davancement

Profil recherch

Ce poste est fait pour vous si vous.. :

• Matrisez parfaitement le franais et possdez dexcellentes capacits de rdaction et de synthse.
• tes laise avec les outils numriques (Suite Google Notion etc.) et vous adaptez rapidement aux nouveaux systmes.
• Faites preuve de pdagogie de clart et dempathie dans vos explications.
• Aimez aider les autres samliorer grce un regard la fois critique et bienveillant.
• Apprciez le travail en quipe et contribuez activement une dynamique collective positive.
• tes rigoureux(se) organis(e) et autonome dans la gestion de vos tches.
• Savez prendre des initiatives anticiper les besoins et vous montrer proactif(ve).
• Restez adaptable et persvrant(e) mme face aux imprvus ou en priode dactivit intense.
• Possdez un excellent relationnel le sens du service et tes orient(e) feedback.
• tes curieux(se) motiv(e) et avez une relle envie de progresser.

En nous rejoignant vous allez rejoindre une entreprise en dveloppement qui poursuit sa forte croissance autour des mtiers de la main et de lhumain !

Les avantages :

• Un onboarding pour prendre vos marques comme il faut !
• Une organisation flexible avec 2 jours de tltravail par semaine
• Le remboursement du titre de transport 50% et une carte tickets restaurant
• Une formation CAP sur le mtier de votre choix offerte !

Droulement des entretiens

Etape 1 : Entretien avec notre Talent Recruiter - 30 min en visio

Etape 2 : Entretien avec Aude Lead Product Manager - 45 min

Etape 3 : Entretien avec Maxime - Head of Pedagogy

Contrat : CDI

Localisation : Paris

Dispo : asap