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Os CVs permanecer o em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo per odo adicional de 6 meses para eventuais processos seletivos futuros em atendimento a Lei Geral de Prote o de Dados.
PRINCIPAIS ATIVIDADES: Prestar suporte s atividades de contrata es de dispensa por valor e aux lio nas demais contrata es e aditivos nos processos de interface do processo preparar contrata o suporte aos processos de realizar contrata o sendo licita o preg o e contrata o direta incluindo contrata o direta de bens e servi os por dispensa de licita o por valor contrata o direta em situa o de emerg ncia; Suporte ao Processo Contratar por Sistema de Registro de Pre os suporte ao processo contratar para cons rcios em regime de partilha ou concess o suporte ao processo gerir altera es contratuais.
Realizar an lise da carteira para definir itens agrup veis para publica o;
Definir enquadramento fam lia e requisitos de inspe o;
Publicar oportunidades no portal de compras indicado incluindo todos os documentos necess rios;
Analisar propostas recebidas e encaminhar para decis o de compra;
Monitorar salas de colabora o vinculadas s oportunidades e negocia es de valores e prazos;
Acompanhar e responder perguntas de fornecedores facilitar a comunica o entre setores t cnicos e fornecedores;
Emitir relat rios de sala de colabora o consolidados para equaliza o e decis o de compra;
Identificar itens para emiss o automatizada ou manual de pedidos e realizar deslocamento peri dico de itens para o portal de compras;
Analisar carteiras de entrada e devolu o conforme checklist do cliente;
Movimentar requisi es com base na an lise para as carteiras indicadas e tratar insucessos identificados;
Emitir pedidos manualmente realizar o deslocamento semanal de itens e gerar relat rio mensal com indicadores das atividades descritas;
Identificar e tratar itens de requisi o com insucesso alimentar banco de dados e realizar ajustes necess rios;
Elaborar e encaminhar solicita es de an lise e pareceres s reas normativas;
Monitorar prazos de conclus o articula o para eventuais complementos e cadastro de dados da solicita o no sistema;
Obter arquivar e atualizar certid es exigidas no processo de compra mantendo um registro atualizado com datas de vencimento;
Realizar consultas para coleta de pre os identificando itens eleg veis para compra direta abaixo do valor estabelecido pelo cliente;
Providenciar documenta o necess ria compilar resultados para emiss o do pedido e para o cliente;
Identificar e filtrar demandas de alta prioridade sugerindo ordem de atendimento;
Acompanhar processos com pend ncias atualizar relat rios pendentes e responder s demandas dos usu rios;
Participar de reuni es de acompanhamento de processos cr ticos e estruturar ferramentas para gest o e controle dos processos de demandas de bens;
Organizar digitalizar e arquivar documenta o de contrata o e processos relacionados;
Manter controle de documentos com pend ncias e solicitar documentos pendentes conforme necess rio;
Estruturar ferramentas para gest o de processos preencher modelos de relat rios gerenciais e gerar relat rios mensais com indicadores de acompanhamento das atividades;
Suportar administrativamente as necessidades da Ger ncia e reas demandantes.
Requisitos
N vel M dio T cnico: Forma o completa em cursos dos eixos tecnol gicos de forma o de "Gest o e Neg cios"; "Controle e Processos Industriais" ou "Produ o Industrial" do CNCT.
Ou
N vel Superior: Gradua o completa em reas gerais de forma o 04 Neg cios administra o e direito ou 07 Engenharia produ o e constru o do CINE Brasil-nep.
Obs: INEP(Instituto Nacional de Estudos e pesquisas); CNCT (Comiss o Nacional de Cursos T cnicos).
04 anos em Atua o com processo de compras na rea de suprimentos de empresas de grande porte.
Conhecimento funcional no M dulo MM do SAP ERP; Pacote Microsoft Office 365;Conhecimento sobre legisla o e procedimentos relacionados a licita es e contrata es na administra o p blica e sociedades de economia mista (tais como Lei 8.666/93 Decreto 2745/98 Lei 13.303/16 e Lei 14.133/21); Reda o t cnica; Conhecimento b sico de Power BI; Estat stica para produzir e interpretar medidas de dispers o an lise descritiva e gr ficos.
Benef cios
Plano de Sa de
Plano Odontol gico
Seguro de Vida
Vale Alimenta o ou Refei o
Vale Transporte
WellHub - Gympass
Escolaridade M nima: Gradua o completa em reas gerais de forma o de Neg cios, Administra o e Direito, ou Engenharia, Produ o e Constru o. Experi ncia M nima: Atua o com processo de compras na rea de suprimentos de empresas de grande porte. Experi ncia Desej vel: 05 anos atuando com processo de compras na rea de suprimentos de empresas de grande porte. Conhecimentos M nimos: Conhecimento funcional no M dulo MM do SAP ERP; Pacote Microsoft Office 365; Conhecimento sobre legisla o e procedimentos relacionados a licita es e contrata es na administra o p blica e sociedades de economia mista (tais como Lei 8.666/93, Decreto 2745/98, Lei 13.303/16 e Lei 14.133/21); Reda o t cnica; Conhecimento b sico de Power BI; Estat stica para produzir e interpretar medidas de dispers o, an lise descritiva e gr ficos.
Education
Forma o: T cnico em Inform tica ou rea relacionada completo ou estar cursando/completo o ensino superior na rea da tecnologia; Experi ncia de 1 ano na rea; Experi ncia com GLPI e sua estrutura interna; Conhecimento avan ado em desenvolvimento nas linguagens PHP, JavaScript, HTML e CSS; Conhecimento em banco de dados MySQL/MariaDB; Familiaridade com integra es via API REST, LDAP e AD; Conhecimento em Git para versionamento de c digo; Experi ncia com automa o de processos e desenvolvimento.