Business developper H/F
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Job Description
Dans le cadre du dveloppement dun nouveau march nous recrutons un Business Developper H/F
Vous interviendrez sous la responsabilit du Responsable Commercial de Septeo IT Solutions une entreprise dynamique et ambitieuse qui connait une forte croissance.
En rejoignant notre quipe compose denviron 10 personnes vous serez en charge du dveloppement commercial des produits EasyRemote et UpSignOn
Afin dy parvenir vos missions serons de :
- Traiter les demandes dinformations entrantes : demande de dmo tlchargement de documents demande de devis
- Contacter les prospects par email ou par tlphone et Identifier de nouveaux prospects
- Raliser les dmonstrations de la solution (des dplacements sont possibles)
- Rdiger des offres commerciales et assurer la ngociation commerciale
- Suivi des clients qui ont souscrit loffre
- Participation des salons
- Mettre jour et maintenir de la base de donnes prospects et clients
Qualifications :
Justifiant dune premire exprience commerciale russie dans le domaine de lIT ou de ldition de solution SAAS.
Vous maitrisez la :
- Prospection et Fidlisation de nouveaux clients potentiels
- Elaboration dune proposition commerciale en conformit avec la politique commerciale.
- Saisie des informations dans un CRM
- Utilisation des outils bureautiques : Excel / Word / Powerpoint...
Vous tes dot(e) dun(e) :
- Bon relationnel
- Aisance sociale et capacit crer du lien avec vos clients au tlphone
- Rigueur et respect des process
- Capacit travailler en quipe
- Autonome dans lorganisation de son travail : Prise de rendez vous et le suivi de vos actions
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 3 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
