Ingénieure ou Ingénieur mécanique senior - Turbine alternateur hydroélectrique
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1 Vacancy
Job Description
Lquipe nergie et Ressources de CIMA est un lment cl de la transition nergtique. Avec plus de 700 spcialistes hautement qualifis dans ce secteur dactivit nous sommes lune des plus grandes quipes spcialises dans cette discipline parmi les firmes de gnie-conseil au Canada. Guids par une culture entrepreneuriale base sur linnovation la durabilit lagilit multidisciplinaire et la collaboration nous accompagnons nos clients toutes les tapes de leurs projets des tudes de faisabilit la mise en service. De la production dlectricit partir de sources renouvelables la transformation des ressources nos marchs dexpertise sont le moteur dune transition nergtique russie. Quel que soit le mode de ralisation choisi par nos clients nous disposons des comptences et de lexprience ncessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptes leur ralit. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif o vous aurez un impact rel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-del de ce que lon attend de nous pour relever les dfis de demain et construire un monde meilleur!
Nous prenons une position de plus en plus forte sur le march de la consultation en turbine-alternateur hydrolectrique et le continuel dveloppement de notre expertise dans le domaine est un objectif de croissance dans notre secteur dnergie. Dans cette optique lIngnieur ou lIngnieure se joindra une quipe dynamique et sera appel-e participer la progression de cette expertise en fournissant des services et conseils dingnierie portant sur la conception la fabrication linstallation et lopration de la turbine et de lalternateur dans le cadre de construction de nouvelles centrales de la rfection de groupes ou de loptimisation de leur opration.
Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux. Le poste peut tre base de nimporte o au Qubec prfrablement dans la rgion mtropolitaine de Montral ou de Sherbrooke.
Principales Responsabilits
- Ralisation davant-projets de modernisation de groupes incluant les audits techniques en centrale lanalyse des besoins du client ainsi que la rdaction de devis technique
- Ralisation de projets dingnierie de modernisation/remplacement de groupes de centrales neuves de rfection de pices majeures danalyse daugmentation de puissance destim de cout dchancier de prfaisabilit et faisabilit etc.
- Vrification de conformit par rapport aux exigences techniques contractuelles de la documentation produite par les fournisseurs tel que dessins notes de calcul procdures de fabrication spcifications dachat procdures de montage etc.
- Rdactions techniques tel que rapports danalyse rapports de vrification demandes de modification technique rapports de non-conformit etc.
- Suivi de fabrication en atelier et de montage/modification des groupes au chantier
- Slection optimisation et dimensionnement hydraulique des turbines bases sur des courbes et des essais modle hydraulique de rfrence
- Calcul doptimisation de la production dnergie des centrales
- Coordination des interfaces mcaniques des groupes turbine-alternateur avec les ouvrages civils mcaniques et lectriques de centrale
Qualifications :
- Diplme universitaire en gnie mcanique ou quivalent
- tre membre de lOrdre des ingnieurs du Qubec (OIQ) ou ligible linscription
- Plus de 10 ans dexprience associe la conception la fabrication et au montage de groupe turbine-alternateur
- Dmontre une grande autonomie
- Matrise du franais tant loral qu lcrit
- Maitrise de langlais loral et lcrit en contexte professionnel afin dassurer les communications sur certains projets lchelle nationale
- Disponible pour se dplacer et voyager loccasion chez les clients en centrale et chez les fournisseurs
Chez CIMA nous valorisons la diversit des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoute mais ne remplissez pas tous les critres du poste Nous vous invitons poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons fond pour les encourager se dvelopper. Nous serons ravis de dcouvrir comment vous pouvez contribuer notre succs.
Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :
- Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employ-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
- Un programme daide aux employ-e-s et aux familles
- Un rgime dpargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
- Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employ-e-s
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience
- Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes
#LI-Hybrid
Informations complmentaires :
Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socio-conomique ou vcu etc.).
Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employ-e-s - CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
