Juriste d'entreprise (F/H)
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Job Description
VOTRE FEUILLE DE ROUTE :
Poste bas Nanterre tltravail partiel possible (2 jours/semaine)
Au sein dune direction de trois personnes (2 CDI et 1 alternant) vous allez participer la refonte du service juridique en business partner stratgique.
Votre objectif principal sera de sensibiliser une ESN en forte croissance aux bonnes pratiques juridiques tout en vous nourrissant du business pour monter en comptences interpersonnelles.
Droit des contrats :
- Conseiller et former les quipes Commerces & Oprationnels) sur les aspects contractuels.
- Rdiger et ngocier les documents prcontractuels (NDA LOI etc.)
- Rdiger et ngocier divers contrats (contrats commerciaux en assistance technique infogrance appel doffres priv comme public partenariats etc.).
- Support et accompagnement du service Supply sur les contrats fournisseurs et sous-traitance
- Assurer la gestion dune base de contrats types et participer la slection dexperts externes pour des thmatiques spcifiques.
- Support juridique des filiales du groupe
Droit des socits :
- Assurer la gestion juridique auprs de la direction gnrale et financire (assembles gnrales rapports obligatoires etc.).
- Suivre lactionnariat et mettre jour la documentation affrente.
- Analyser et proposer des montages juridiques pour la croissance du groupe (accompagnement du dveloppement international cration de filiales).
Veille juridique :
- Organiser une veille juridique permanente sur les rglementations la fois nationales europennes et la jurisprudence.
- Informer la direction sur les pratiques du secteur (RGPD proprit intellectuelle concurrence cyberscurit IA etc.).
Qualifications :
- Master 1 et 2 Droit des Affaires ou double formation
- Environ 3/5 ans dexprience
- Esprit danalyse rigueur qualits de ngociation et de communication juridique.
- Dynamique proactif got pour le travail en quipe.
- Anglais courant
Salaire envisag : 49-54k fixe variable participation
Informations supplmentaires :
Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge 50%
- un remboursement 50% du titre de transport
Et plus spcifiques :
- la possibilit de travailler chez un leader du march
- une quipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu 1000
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le dveloppement de vos comptences
- un partenaire mobilit
- une quipe soude engage et conqurante
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
