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Montpellier - France

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Job Description

Nous recrutons un(e) Charg de formation H/F en CDI bas(e) Lattes (Proximit Montpellier).

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Votre quotidien (70% du temps) - Volet oprationnel :

Vous pilotez en autonomie la formation pour le primtre Septeo Notary (environ 750 ETP) en lien troit avec les managers et la direction.

  • Recueillir et analyser les besoins de formation avec les managers et la Direction du ple
  • Concevoir et dployer les actions de formation de A Z : Cahier des charges slection des organismes organisation logistique.
  • Grer ladministratif associ : inscriptions convocations feuilles dmargement valuations chaud traitement des factures
  • Suivre et optimiser le budget formation en activant les financements externes disponibles (OPCO FNE etc.)
  • Mesurer et analyser la performance : produire des reportings rguliers (mensuels trimestriels) destination de la direction RH et du ple

Vos missions transverses (30% du temps) - Volet projets:

Vous contribuez activement des projets de dveloppement pour lensemble groupe en toute autonomie ou en binme avec la Responsable Formation & Dveloppement :

  • Cadrer les projets : Objectifs livrables parties prenantes ressources et planning
  • Coordonner et animer les parties prenantes internes/externes : Runions points davancement reporting.
  • Prioriser les actions sadapter et trouver des solutions concrtes face aux imprvus.
  • Suivre les indicateurs de succs analyser les rsultats et proposer des pistes damlioration.

Qualifications :

Ce qui nous intresse chez vous :

 

  • Vous savez mener un plan de dveloppement des comptences de A Z : recueil des besoins dploiement suivi administratif et budgtaire.
  • Vous pilotez des projets transverses avec mthode : cadrage coordination suivi des livrables et indicateurs
  • Vous matrisez les dispositifs de financement (OPCO CPF FNE) et savez optimiser un budget.
  • Vous tes laise pour formaliser et structurer linformation : cahiers des charges supports bilans.

Vos atouts :

  • Sens de lorganisation et de la rigueur : vous tes capable de grer plusieurs sujets en parallle avec fiabilit et mthode
  • Proactivit : vous anticipez les besoins prenez des initiatives et ne reste pas bloqu(e) face un imprvu
  • Capacit dire non avec diplomatie : vous savez poser un cadre reformuler une demande et proposer une alternative raliste
  • Aisance relationnelle et sens du collectif : vous travaillez efficacement avec des interlocuteurs varis savez embarquer et fdrer.
  • Esprit danalyse : vous mesurez limpact des actions ajustez et cherchez amliorer en continu


Informations supplmentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

  • Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sauto-former via notre plateforme Udemy 
  • Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.)  
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion

Un process de recrutement en 3 tapes :

  1. Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
  3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.

Vous faites quoi lundi


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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