Chargé(e) de recrutement et développement RH en alternance - Paris (75) H/F
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Job Description
Description externe
Alternant Charg de Recrutement et Dveloppement RH - H/F
IT et Digital Marketing et Achats Ressources Humaines Finance et Gestion ou encore Juridique : les fonctions supports regroupent lensemble des activits soutenant le bon fonctionnement de Rexel la satisfaction de nos clients quils soient artisans lectriciens grands installateurs nationaux industriels ou plombiers/chauffagistes ; et la russite de nombreux projets stratgiques.
A ce titre la Direction du Dveloppement des Ressources Humaines base Paris 17me recherche un(e) alternant(e) Charg de Recrutement et Dveloppement RH.
VOTRE QUOTIDIEN
Rattach(e) au Directeur du Dveloppement des RH et en relation quotidienne avec les quipes recrutement et talent management vous permettrez Rexel de recruter les meilleur(e)s dans les meilleurs dlais afin de maintenir notre comptitivit et vous participerez diffrents projets de Dveloppement RH. Plus prcisment vous serez amen(e) :
Recrutement
Recueillir et analyser les besoins en recrutement et tre linterlocuteur privilgi des Responsables Ressources Humaines sur ce sujet
Dfinir conjointement avec managers et RRH les profils adapts Rexel et rdiger en consquence les fiches de poste et annonces
Mettre en place une stratgie de sourcing pertinente : communication externe rseaux sociaux choix des outils de sourcing / chasse.
Rencontrer les meilleurs candidats en entretiens prsentiels / tlphoniques / skype etc. et les prsenter aux managers
Choisir les meilleurs outils daide la dcision : questionnaires de personnalit mises en situations tests techniques
tre garant de la qualit des diffusions dannonces sur les diffrents mdias
Assurer le bon respect des processus de recrutement par tous les acteurs de la chaine
Diversit et inclusion
Travailler dans le respect des rgles de non-discrimination et de la RGPD
Participer toute action visant favoriser linclusion au sein de Rexel
Participer aux projets visant favoriser la diversit de genre au sein de lentreprise
Dveloppement RH
Participer aux projets du service talent management : rencontres dacteurs de la tech RH brainstormings mise en forme sous PPT des projets animation etc.
Nous accompagner dans le dveloppement des talents de nos collaborateurs internes
VOS QUALITS ET COMPTENCES
Une premire exprience dans le recrutement dans un service client ou dans des mtiers commerciaux sera apprcie ainsi quune formation acadmique Bac 3 Bac 5 mais ce sont vos qualits personnelles qui feront la diffrence notamment :
Votre capacit travailler en quipe
Votre excellent relationnel
Vos qualits dcoute de reformulation et de conviction
Votre empathie
Votre autonomie
Votre approche service clients internes et externes
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Employment Type
Full-Time
