Vous aimez quand les projets avancent tout droit avec une bonne signalisation des d lais respect s un budget ma tris et surtout une chauss e bien lisse la fin Parfait. Nous avons justement un poste pour vous. En tant que charg d op rations voirie vous serez notre copilote sur les projets d am nagements communaux. Et spoiler : il y a plus de virages n gocier qu on ne le pense.
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Depuis Mainvilliers vous rejoignez le service Am nagement au sein de la structure Eure-et-Loir Ing nierie. Votre r le Piloter des projets de voirie et d ouvrages d art dans les communes rurales du territoire en mode assistance ma trise d ouvrage ou en mission compl te de ma trise d uvre. Le tout avec un objectif clair : des op rations r ussies s res bien pens es et bien r alis es.
Vous commencez par couter. Vous changez avec les ma tres d ouvrage pour bien cerner leurs besoins. Ensuite vous traduisez ces attentes en projets concrets en r alisant des tudes de faisabilit en planifiant chaque tape et en coordonnant tous les acteurs autour de la table. a veut dire g rer les d lais les plans les contraintes techniques les relations avec les partenaires comme le CAUE les services voirie les EPCI ou encore les concessionnaires de r seaux.
Vous tes aussi sur le pont pour les dossiers de subvention les march s de prestations intellectuelles l analyse des offres ou le suivi des bureaux d tudes d sign s. Pas besoin de GPS vous suivez les projets jusqu leur livraison et vous restez toujours vigilant sur trois points : la s curit la conformit technique et le budget.
Quand vous tes en mission de ma trise d uvre vous travaillez en bin me avec les techniciens de voirie. Vous produisez les pi ces techniques organisez les consultations r digez les DCE et vous assurez du bon d roulement des travaux. Vos outils de pr dilection Un Autocad bien huil un Mensura bien r gl et une bonne ma trise du code des march s publics.
Le poste s exerce en contrat de trois ans sur un emploi permanent avec une perspective de stabilit et un cadre d exercice stimulant.
Profil
Vos comp tences utiles :
Si vous avez un bac2 en travaux publics ou plus que vous tes ing nieur territorial ou technicien principal vous tes sur la bonne voie. Ce poste demande une belle aisance technique une vraie rigueur et une organisation carr e.
Vous savez jongler avec plusieurs projets prioriser et garder le cap m me en cas d impr vus. Le contact humain ne vous fait pas peur bien au contraire : vous tes l aise dans les changes avec les communes comme avec les partenaires internes. Et si en plus vous avez d j un bon r flexe Autocad/Mensura vous serez l aise d s les premi res semaines.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien- tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous ressentez l envie profonde de veiller la vitalit d un lieu d apprentissage de participer chaque jour cet quilibre discret mais essentiel qui permet un coll ge de tourner rond alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :