Contr leur financier - prix de revient
Contr leur financier - prix de revient
Posted on :
08-07-2025
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Job Description
Vous aspirez rejoindre une entreprise en forte croissance dans le domaine du pr fabriqu Vous aimez d velopper des outils de gestion d ployer un nouveau syst me comptable mettre en place des analyses pouss es et des tats financiers permettant de faire parler les chiffres Voici une opportunit qui pourrait correspondre vos attentes!
Notre partenaire un acteur majeur dans la production de produits pr fabriqu s en Estrie recherche activement son prochain contr leur financier prix de revient. Cette organisation en qu te d expansion est reconnue pour son excellence op rationnelle la qualit de ses produits et de son service la client le.
Avantages offerts :
- R le hybride raison de 2 jours en t l travail;
- Salaire concurrentiel selon votre exp rience;
- Horaires flexibles du lundi au vendredi;
- Assurances collectives incluant les lunettes (plans flexibles selon les besoins);
- PAE offert;
- T l m decine;
- REER collectif;
- Programme de r f rencement;
- Rabais corporatifs;
- Activit s sociales (party de No l BBQ estival tournoi de golf etc.);
- Politique de reconnaissance des ann es d anciennet et de ton anniversaire;
- Journ es de maladie et mobiles.
Principales t ches et responsabilit s :
Sous la supervision de la directrice des finances le contr leur des co ts de revient dans le secteur manufacturier aura pour mission danalyser les co ts de revient et de pr parer les tats financiers de lentreprise. Il sera charg de g rer l quipe administrative et dassurer lexactitude des informations financi res tout en fournissant des recommandations pour optimiser les co ts de production.
- Encadrer et diriger l quipe administrative pour garantir une gestion efficace des processus comptables;
- valuer examiner et g rer les co ts associ s aux produits manufactur s ainsi que la rentabilit individuelle;
- Identifier les co ts directs indirects ainsi que les frais g n raux de production;
- valuer la rentabilit des projets dautomatisation des quipements de production;
- Contribuer la d termination des prix de transfert pour les ventes aux tats-Unis;
- Effectuer un suivi budg taire en comparant les co ts r els aux pr visions et analyser les carts;
- Pr senter des analyses financi res approfondies et des suggestions pour am liorer les co ts de production;
- R viser et instaurer des tableaux de bord afin de fournir des indicateurs de performance;
- laborer les tats financiers mensuels trimestriels et annuels en assurant leur exactitude et leur conformit aux normes comptables;
- Contribuer la mise en place dun nouveau syst me ERP;
- Toutes autres t ches connexes.
Habilet s et comp tences pour exceller dans le r le et profil recherch :
- BAC en comptabilit ou BAA;
- Titre CPA;
- 5 ans d exp rience dans un r le en prix de revient;
- Connaissances du domaine manufacturier et de la construction;
- Capacit travailler dans un environnement changeant rapidement;
- Capacit de prioriser et travailler plusieurs dossiers en m me temps;
- Proactivit initiative et leadership recherch s;
- Forte capacit d analyse et d esprit de synth se;
- Fort Excel (tableaux crois s dynamiques et macros) et ma trise de l informatique (logiciel ERP);
- Anglais avanc tant l oral qu l crit.
Habilet s et comp tences pour exceller dans le r le / profil recherch Formation et exp rience tudes de niveau coll gial ou universitaire dans un domaine pertinent (gestion de production, ing nierie, administration); Exp rience significative en gestion d une quipe de production dans un domaine manufacturier; Exp rience du milieu de la Construction est un atout. Profil de comp tences Leadership d influence et mobilisateur; Capacit se mettre rapidement dans l action, d brouillardise et orient solution; Ax sur les r sultats et la rigueur; Connaissance des principes d am lioration continue (m thode 5 S, Lean management, Kaizen, Kanban); Entrepreneurship, capacit r soudre des probl mes et prendre des d cisions; Habilet s en communication, capacit transmettre l information de mani re claire; D sir de s investir pleinement au sein de l organisation; Adaptabilit , autonomie et sens de l initiative. Skills and competencies to excel in the role / profile sought Education and experience College or university studies in a relevant field (production management, engineering, administration). Significant experience managing a production team in a manufacturing environment. Experience in the construction industry is an asset. Competency profile Influential and mobilizing leadership. Ability to get into action quickly, resourceful and solution-oriented. Results-oriented and rigorous. Knowledge of continuous improvement principles (5 S method, Lean management, Kaizen, Kanban). Entrepreneurial, problem-solving and decision-making skills. Communication skills, ability to convey information clearly. Willingness to commit fully to the organization. Adaptability, autonomy and initiative.
Employment Type
Full Time
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