Maître d'Åuvre dâexécution TCE - F/H
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Job Description
Au sein du ple Matrise duvre lillois vous intervenez sur le pilotage la coordination (OPC) et/ou la direction de travaux (DET) de rhabilitations architecturales et nergtiques.
En tant que Matre duvre dexcution vous serez en charge des missions suivantes :
- Consultation des entreprises et passation des marchs
- Elaboration des plannings de travaux (sur MS Project) pour des chantiers majoritairement en lots spars
- Animation des runions de chantier et rdaction des comptes rendus
- Contrle de la qualit dexcution TCE
- Gestion des OPR leves des rserves et rception
- Suivi budgtaire des chantiers
- Suivi des incidents et des litiges
Interlocuteur/trice privilgi/e de vos clients en phase travaux vous serez garant/e de leur satisfaction et veillerez pour cela au respect des cots des dlais de la qualit et de la scurit des projets.
Vous serez amen/e vous dplacer rgulirement sur vos chantiers. Un vhicule de service sera mis votre disposition cet effet.
Qualifications :
Issu/e dune formation spcialise dans le btiment (bac 2 bac 5) vous justifiez dune exprience dau moins 5 ans en conduite de chantiers au sein dun cabinet dingnierie dconomie de la construction ou darchitecture ou en entreprise gnrale sur des projets de rhabilitation tous corps dtat en site occup.
Vous maitrisez lensemble des rglementations en vigueur savez piloter un chantier tant sur le plan technique quen termes de management des entreprises. Vos connaissances en matire dconomie de la construction vous permettent dassurer le suivi financier des entreprises.
Vous tes rigoureux/se et avez le souci du dtail technique et matrisez les outils informatiques.
En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes (entreprises fournisseurs co-traitants clients) et internes vous faites preuve de qualits relationnelles et commerciales indniables. Votre got pour le travail en quipe et votre sens des responsabilits vous permettront de collaborer activement la russite des projets.
Informations supplmentaires :
Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet dune part dapprcier vos champs de comptences et votre exprience mais il est surtout loccasion dchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.
Lentretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre quipe Recrutement vous serez contact/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vrifier ensemble ladquation entre votre projet et le ntre.
Les entretiens avec les oprationnels
A lissue de ce premier change et si nos attentes communes sont en phase vous changez avec des reprsentants de votre mtier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus prcisment du futur poste et de la future quipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.
Selon les comptences attendues vous pourrez tre amen/e raliser un test.
La proposition dembauche
Arriver cette tape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous prparons votre contrat et organisons votre intgration !
En parallle vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra rgulirement au courant de lvolution de votre candidature.
ALTEREA sengage tudier toutes candidatures sans discrimination de genre ge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversit.
A trs bientt !
Lquipe Recrutement
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
